Infancia y Familias

Sentirse parte activa del cambio

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Capacitación y formación continua

Uno de nuestros principales valores es el alto nivel de formación de nuestro equipo de consultoras. En Intress, apostamos por la actualización constante en herramientas de gestión y normativas de calidad, lo que nos permite ofrecer un servicio de vanguardia y excelencia. Nuestra formación continua se traduce en:

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Compromiso social

Apoyas la integración laboral de personas con discapacidad.

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Alta calidad y profesionalidad

Alta calidad y profesionalidad

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Flexibilidad y adaptación

Soluciones a medida para tu empresa.

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Cumplimiento legal

Cumple con la Ley General de Discapacidad (LGD) y evita sanciones.

Personas Atendidas
4.452
Personas Atendidas
Servicios
36
Servicios
Profesionales
462
Profesionales

Compromiso social

Las donaciones en especie son una herramienta muy valiosa para afianzar el compromiso social tanto de las personas físicas como jurídicas que las realizan.

Impacto positivo

A través de la donación en especie se promueve la reutilización de materiales en buen estado minimizando el impacto y la huella ecológica.

Qué donamos y cómo

En Intress aceptamos donaciones de ropa, libros, juguetes (no bélicos), ordenadores, mobiliario y más. Es importante que los materiales estén en buen estado para que puedan ser utilizados por quienes más lo necesitan.

Compromiso social

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Las donaciones en especie son una herramienta muy valiosa para afianzar el compromiso social tanto de las personas físicas como jurídicas que las realizan.

Impacto positivo

Qué donamos y cómo

Así trabajamos en Intress

Ofrecemos oportunidades para que estudiantes como tú se desarrollen profesionalmente

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Así trabajamos en Intress

Ofrecemos oportunidades para que estudiantes como tú se desarrollen profesionalmente

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Trabajamos para garantizar y promover los derechos de la infancia, basándonos en cuatro pilares fundamentales: no discriminación, interés superior del niño y la niña, derecho a la vida y al desarrollo, participación infantil y adolescente.

Queremos que cada niño y niña pueda desarrollar su autonomía de manera progresiva, respetando sus necesidades en cada etapa de crecimiento. Ayudamos a crear, mejorar o reparar los lazos emocionales entre la infancia y sus personas de referencia, garantizando un desarrollo afectivo seguro. Porque cada niño y niña merece crecer en un entorno de respeto, cuidado y oportunidades.

Tipologías de servicios

Nuestros centros especiales de empleo están comprometidos 100% con la inserción laboral de personas con discapacidad. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados en diversas áreas, adaptándonos a las necesidades de cada empresa y garantizando un impacto positivo tanto en el entorno laboral como en la comunidad.
Contamos con un equipo de profesionales capacitado y con los recursos materiales y técnicos necesarios para cubrir sus necesidades. Así como un equipo técnico que acompaña los procesos de cada empresa y a nuestro personal. Para cada servicio y cliente realizamos un plan de trabajo adaptado a sus necesidades, aportando soluciones globales en los servicios que gestionamos.

Limpieza y Mantenimiento de Edificios

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Proporcionamos un servicio de limpieza integral, adaptado a cada espacio, desde oficinas hasta grandes instalaciones, con un enfoque en la sostenibilidad y el respeto por el entorno. Nuestro equipo se encarga de mantener sus instalaciones siempre en perfectas condiciones.

Veus del Barri - Episodi 3: Soledat i Dol - Intress | Podcast on Spotify

Gestión de cocinas

Recepción y Atención al Cliente

Servicios de cartera

Servicios transversales

Atención Social

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Atención individualizada en función de las necesidades de cada persona, valorando qué programas pueden ser más adecuados para su situación. Se mantiene una coordinación constante con profesionales externos como trabajadores sociales y otros técnicos de dispositivos comunitarios, de salud y servicios sociales.

Además, desde el 2021 se facilita el sistema de gestión de becas y ayudas económicas para necesidades de primer orden (transporte, ropa, necesidades básicas, productos básicos, urgencia social, etc.), con el objetivo de favorecer el itinerario individual de la persona.

Actividades comunitarias

Nuevos Proyectos

Programa formativo de Agente de Ayuda Mutua en Salud Mental

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Desde 2024 se gestionan especialidades formativas para acompañar a personas con trastornos mentales en su recuperación. Estas acciones están dirigidas a personas en situación de desempleo que están interesadas en formarse en iniciativas específicas. Han participado personas vinculadas a Gira-sol y también personas que han sido derivadas por el SOIB o por otras entidades. Estas EF son:

Formación privada

Cronología

2000

Se inicia el trabajo de Consultoría y Formación en Calidad, acercando las herramientas de gestión de calidad al ámbito de la acción social.

2001

Intress gestiona 60 servicios.
Intress gestiona un presupuesto superior a los 10.000.000 de euros.

2002

Diploma de Reconocimiento del Premio Balear a la Excelencia en la Gestión, otorgado por el Instituto de Innovación Empresarial del Gobierno de las Islas Baleares.

2003

Premio IMSERSO Infanta Cristina en la modalidad "Calidad en los Servicios Sociales" por el proyecto "ONG con Calidad".
Intress pasa a gestionar 70 servicios.

2004

Intress es declarada Entidad de Utilidad Pública, según la Orden del 30 de enero de 2004 del Ministerio del Interior.

2005

La plantilla de Intress aumenta y, por primera vez en su historia, alcanza las 780 trabajadoras.

Cronología

2000s

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2000

Se inicia el trabajo de Consultoría y Formación en Calidad, acercando las herramientas de gestión de calidad al ámbito de la acción social.

2001

Intress gestiona 60 servicios.
Intress gestiona un presupuesto superior a los 10.000.000 de euros.

2002

Diploma de Reconocimiento del Premio Balear a la Excelencia en la Gestión, otorgado por el Instituto de Innovación Empresarial del Gobierno de las Islas Baleares.

2003

Premio IMSERSO Infanta Cristina en la modalidad "Calidad en los Servicios Sociales" por el proyecto "ONG con Calidad".
Intress pasa a gestionar 70 servicios.

2004

Intress es declarada Entidad de Utilidad Pública, según la Orden del 30 de enero de 2004 del Ministerio del Interior.

2005

La plantilla de Intress aumenta y, por primera vez en su historia, alcanza las 780 trabajadoras.

Departamentos

Propósito y valores de la entidad

Respeto

Transparencia

Sostenibilidad

Proactividad

Proximidad

Equidad

Respeto

Transparencia

Sostenibilidad

Proactividad

Proximidad

Equidad

Historias de vida

Certificaciones

ISO 9001

Esta norma estandariza procedimientos de gestión de tal manera que todas las organizaciones que la cumplen aseguran que cumplen con unos requisitos mínimos que han descrito en sus procedimientos, además de los requisitos de control de la calidad y gestión que pide la propia norma.

ISO 14001

Esta norma ordena todos los temas que tiene que ver con el cuidado del medio ambiente tratando de minimizar el impacto que las organizaciones generan en el medio ambiente, instaurando sistemas de control sobre las distintas áreas; compras, producción y gestión de residuos

ISO 9001

Close

Esta norma estandariza procedimientos de gestión de tal manera que todas las organizaciones que la cumplen aseguran que cumplen con unos requisitos mínimos que han descrito en sus procedimientos, además de los requisitos de control de la calidad y gestión que pide la propia norma.

ISO 14001

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