Éxito de la jornada «Nuevos enfoques de atención integral con las personas mayores»

17 marzo 2025 | Intress

Featured image

El pasado viernes 7 de marzo, Intress celebró en Maó (Menorca) la jornada técnica «Nuevos enfoques de atención integral con las personas mayores», organizada por el Observatorio de Conocimiento e Incidencia Social de Personas Mayores. El encuentro reunió a profesionales de todas las zonas territoriales donde trabaja Intress (Baleares, Madrid, Extremadura, Castilla-La Mancha y Cataluña), consolidándose como un espacio de reflexión, debate y propuestas de futuro.

La jornada fue inaugurada por Belén Albizu, presidenta de Intress, y contó con ponencias y mesas de debate de gran interés, seguidas por más de 110 personas asistentes. Entre los temas tratados, se abordó la perspectiva ética en los cuidados, a cargo de María Jesús Goicoetxea, así como los aspectos asistenciales, con la intervención del especialista en geriatría Pedro Regalado.

Además, se exploraron las oportunidades de la innovación y la tecnología en el envejecimiento saludable, con la participación de Lorena Villa, quien presentó experiencias relacionadas con robots y bienestar en personas mayores. También se expuso la iniciativa de los Municipios Cuidadosos, impulsada por la Diputación de Barcelona, como modelo de cuidado comunitario, con la intervención de Gustavo Barriga.

La jornada culminó con un espacio de debate y conclusiones, donde participaron los ponentes junto con algunas personas socias de la entidad, moderados por Joan Farré. Finalmente, la clausura estuvo a cargo de Trinidad Sánchez, directora territorial de Baleares de Intress, junto con María Castro, en nombre del Gobierno Balear.

El evento reafirmó el compromiso de Intress con la mejora continua en la atención a las personas mayores, promoviendo una mirada integral y ética en los cuidados. ¡Gracias a todas las personas que hicieron posible esta jornada tan enriquecedora!

Haz clic  aquí para consultar todas las fotografías del evento.

Haz clic aquí para recuperar la jornada en nuestro canal de Youtube.

Categorías

Comparte:

Noticias destacadas

9d0b9a52-30d4-4b71-8bf1-c95065df2b39

Celebrar para seguir acompañando: el Día de las Abuelas y los Abuelos en Navalvillar de Pela

Con motivo del Día de las Abuelas y los Abuelos, la Residencia de Personas Mayores de Navalvillar de Pela, gestionada por Intress en Badajoz (Extremadura), organizó una jornada de actividades para fomentar la participación, el bienestar y la autonomía de las personas residentes. Entre las propuestas destacó un taller de cocina saludable, en el que elaboraron un picoteo a base de verduras mientras trabajaban habilidades como la motricidad fina, la coordinación, la atención y la planificación, además de promover hábitos de alimentación saludable. La celebración también incluyó la creación de un marco conmemorativo, que después utilizaron para fotografiarse y recordar la jornada. Una actividad que favoreció la creatividad, la interacción social y el sentimiento de pertenencia. Este tipo de iniciativas reflejan el trabajo cotidiano del equipo profesional, que utiliza actividades significativas para promover un envejecimiento activo y mantener las capacidades funcionales, cognitivas y sociales de las personas mayores. La Residencia de Personas Mayores de Navalvillar de Pela acompaña cada año a alrededor de 80 personas gracias al compromiso de un equipo formado por 20 profesionales, que trabajan cada día para ofrecer una atención cercana y centrada en la persona.
Intress_TorneigFutbolAltafulla_MarcAsensio_baixa-59

Una mirada antirracista para reforzar la cohesión social

¿Cómo podemos construir sociedades más cohesionadas en un contexto de creciente diversidad? ¿Qué desigualdades dificultan el acceso a los derechos y qué papel pueden desempeñar las políticas públicas y las entidades sociales? Estas son algunas de las preguntas que aborda el documento Por una Cataluña diversa, cohesionada y antirracista. Propuestas para combatir las desigualdades y garantizar derechos, publicado por ECAS (Entitats Catalanes d’Acció Social) a partir de un ciclo de debates sobre diversidad, desigualdades y cohesión social. Aunque el documento se centra en la realidad catalana, muchas de las reflexiones que plantea resultan útiles para nuestro trabajo cotidiano en cualquier territorio donde está presente Intress. Nos invita a analizar las desigualdades desde una perspectiva estructural, a revisar nuestras prácticas profesionales y a reforzar una intervención basada en los derechos, la participación y la igualdad de oportunidades. El documento pone el foco en tres ámbitos especialmente relevantes: el acceso a la vivienda, la acción comunitaria y la inclusión laboral, y formula propuestas para que estos espacios contribuyan a reducir las desigualdades en lugar de reproducirlas. Tres ideas clave 🔹 Las desigualdades tienen causas estructurales. El documento recuerda que las dificultades de acceso a derechos como la vivienda, el empleo o la participación no pueden explicarse únicamente por las trayectorias individuales. También intervienen factores estructurales como la discriminación, la precariedad o las barreras institucionales. 🔹 La cohesión social se construye garantizando derechos. Más que gestionar la diversidad o prevenir conflictos, la cohesión social requiere asegurar que todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones en la vida comunitaria, económica y social. 🔹 El tercer sector también debe revisar sus propias prácticas. El documento invita a las entidades sociales a incorporar una mirada antirracista en su organización, favoreciendo una participación más diversa en los espacios de decisión y revisando posibles incoherencias entre los discursos inclusivos y las prácticas cotidianas. 📖 Puedes consultar el documento completo aquí: https://acciosocial.org/wp-content/uploads/2026/07/ECAS_MacayaB24i.pdf
Intress_Granollers_Prelaboral_MarcAsensio_baixa-10

El Servicio de Orientación para el Empleo facilita la inserción laboral de 41 personas

El Servicio de Orientación para el Empleo de Intress, promovido por el SOIB, ha facilitado la inserción laboral de 41 personas con discapacidad en las Islas Baleares durante 2025. A lo largo del año, el programa ha acompañado a 129 personas en su itinerario de acceso al empleo, ofreciendo orientación, apoyo personalizado y acompañamiento tanto en la búsqueda de trabajo como en la incorporación al puesto laboral. El servicio está dirigido a personas con discapacidad física, intelectual o multidiscapacidad con especiales dificultades de inserción laboral. El acompañamiento incluye la valoración inicial, la definición de un plan individualizado, el trabajo de competencias, el apoyo en la búsqueda activa de empleo y la colaboración con las empresas para facilitar los procesos de selección, contratación y adaptación a los puestos de trabajo. Los resultados de 2025 reflejan el impacto de este acompañamiento. En el programa dirigido a personas con discapacidad física u otras discapacidades, 28 de las 90 personas participantes encontraron empleo, alcanzando una tasa de inserción del 31,1 %. En el programa destinado a personas con discapacidad intelectual, 13 de las 39 personas participantes se incorporaron al mercado laboral, lo que representa una inserción del 33,3 %. Durante este periodo también se formalizaron 22 convenios de colaboración con empresas, reforzando el trabajo conjunto con el tejido empresarial para generar nuevas oportunidades laborales. Las acciones de este servicio se enmarcan en el programa «SOIB Concertación Servicio de Orientación para el Empleo». Ha sido promovido por el SOIB y ha contado con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+).

También podría interesarte