A l’ombra també passen coses: així és l’estiu a la Residència i Centre de Dia de Guadalupe

14 agost 2026 | Intress

Featured image

Quan l’estiu apreta a Extremadura, toca buscar l’ombra, adaptar els horaris i trobar maneres de continuar gaudint dels dies. A la Residència i Centre de Dia de Guadalupe (Càceres), un servei amb 50 places residencials i un equip format per 17 professionals, ho tenen clar: la calor marca el ritme, però no atura l’activitat.

El pati del servei es converteix en un dels protagonistes de l’estiu, especialment quan les temperatures donen una petita treva. És moment de sortir a caminar, conversar i, per descomptat, recuperar forces amb un refresc. També és un espai obert a l’entorn: recentment, la Candela, artesana local, hi va portar els seus ventalls fets a mà i va compartir un matí de conversa i intercanvi amb les persones que acompanyem.

Música, creativitat i sabors d’estiu

Portes endins també hi ha molt de moviment. Les garlandes i els banderins elaborats al servei han servit per preparar les festes d’estiu de Guadalupe, mentre que la música ha arribat de la mà d’una de les persones del centre de dia, que ha compartit amb la resta la seva afició pel violí.

I si parlem de combatre la calor, la cuina també té els seus trucs. Broquetes de fruita amb xocolata i gelats elaborats amb fruita de temporada han posat el toc fresc —i dolç— a algunes tardes. Segons ens expliquen des del servei, els gelats han estat tot un èxit.

L’estiu també ha deixat moments per trobar-se amb altres generacions. Infants de la ludoteca van visitar la residència i centre de dia per compartir uns sucs i la lectura del conte La Lleona Tula, creant un espai de trobada al voltant d’una història, una conversa i una estona compartida.

Perquè quan pugen les temperatures, ombra, hidratació i activitats adaptades són bones aliades. I a Guadalupe, a més, l’estiu s’omple de música, creativitat, trobades i algun que altre gelat.

Categories

Comparteix:

Notícies destacades

e4e1ba2e-e895-49ee-acd6-ed96d004e78a

El Casal Jonquet de Palma desplega la catifa vermella

Per unes hores, Palma va tenir el seu propi Passeig de la Fama. El Casal Jonquet va celebrar una particular “Gran Premiere de Hollywood”, una desfilada preparada per les persones participants i l’equip del servei per acomiadar l’estiu entre moda, música i creativitat. Tot va començar amb una donació de roba nova de Mallorca sense fam, que va arribar gràcies a la connexió d’un voluntari del programa Sempre Acompanyats del Grec. Després de repartir les peces mitjançant una tómbola, va sorgir la idea d’organitzar una desfilada per lluir-les. Cada persona va poder escollir el seu outfit, la cançó i la posada en escena amb què volia participar. A més, la jornada va servir per posar en marxa el nou taller de perruqueria i maquillatge: la zona de bugaderia es va convertir en un backstage abans de sortir a la passarel·la. La celebració també es va obrir al barri, amb la participació de persones referents de la zona, amistats d’altres casals i familiars. Una jornada per gaudir, però també per fomentar la participació, la creativitat, l’autonomia i l’autoestima. La iniciativa mostra una part de la feina que desenvolupen els equips de l’Àrea de Promoció de l’Autonomia d’Intress a les Illes Balears, creant espais de participació, vincles i vida comunitària. La informació ha estat compartida per Elia Riche, coordinadora del Servei de Promoció de l’Autonomia Personal i del Projecte Viure en Companyia. 🎬 Una catifa vermella molt especial per celebrar, trobar-se i gaudir plegades. 
9d0b9a52-30d4-4b71-8bf1-c95065df2b39

Celebrar per continuar acompanyant: el Dia de les Àvies i els Avis a Navalvillar de Pela

Amb motiu del Dia de les Àvies i els Avis, la Residència de Persones Grans de Navalvillar de Pela, gestionada per Intress a Badajoz (Extremadura), va organitzar una jornada d’activitats per fomentar la participació, el benestar i l’autonomia de les persones residents. Entre les propostes va destacar un taller de cuina saludable, en què van elaborar un refrigeri a base de verdures mentre treballaven habilitats com la motricitat fina, la coordinació, l’atenció i la planificació, a més de promoure hàbits d’alimentació saludables. La celebració també va incloure la creació d’un marc commemoratiu, que després van utilitzar per fer-se fotografies i conservar un record de la jornada. Una activitat que va afavorir la creativitat, la interacció social i el sentiment de pertinença. Aquest tipus d’iniciatives reflecteixen la feina quotidiana de l’equip professional, que utilitza activitats significatives per promoure un envelliment actiu i mantenir les capacitats funcionals, cognitives i socials de les persones grans. La Residència de Persones Grans de Navalvillar de Pela acompanya cada any al voltant de 80 persones gràcies al compromís d’un equip format per 20 professionals, que treballen cada dia per oferir una atenció propera i centrada en la persona.
Intress_Granollers_Prelaboral_MarcAsensio_baixa-10

El Servei d’Orientació per a l’Ocupació facilita la inserció laboral de 41 persones

El Servei d’Orientació per a l’Ocupació d’Intress, promogut pel SOIB, ha facilitat la inserció laboral de 41 persones amb discapacitat a les Illes Balears durant el 2025. Al llarg de l’any, el programa ha acompanyat 129 persones en el seu itinerari d’accés a la feina, oferint orientació, suport personalitzat i acompanyament tant en la recerca de feina com en la incorporació al lloc de treball. El servei s’adreça a persones amb discapacitat física, intel·lectual o multidiscapacitat amb dificultats especials d’inserció laboral. L’acompanyament inclou la valoració inicial, la definició d’un pla individualitzat, el treball de competències, el suport en la recerca activa de feina i la col·laboració amb les empreses per facilitar els processos de selecció, contractació i adaptació als llocs de treball. Els resultats del 2025 reflecteixen l’impacte d’aquest acompanyament. En el programa adreçat a persones amb discapacitat física o altres discapacitats, 28 de les 90 persones participants van trobar feina, assolint una taxa d’inserció del 31,1%. En el programa destinat a persones amb discapacitat intel·lectual, 13 de les 39 persones participants es van incorporar al mercat laboral, fet que representa una inserció del 33,3%. Durant aquest període també es van formalitzar 22 convenis de col·laboració amb empreses, reforçant el treball conjunt amb el teixit empresarial per generar noves oportunitats laborals. Les accions d’aquest servei estan emmarcades al programa «SOIB Concertació Servei d’Orientació per a l’Ocupació» i han estat promogudes pel SOIB, amb el cofinançament del Fons Social Europeu Plus (FSE+).

També et podria interessar