Se promueve la adquisición de habilidades adaptativas de las personas con discapacidad para conseguir una vida independiente facilitando su inclusión social. Se trabajan los objetivos a partir de tres áreas: prelaboral, social y personal.

• Centro de Formación Ocupacional Migjorn – IMAS. Govern Balear y Ayuntamiento de Llucmajor – (Mallorca)

SOIB SERVICIO DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL PARA EL COLECTIVO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD FÍSICA Y/O INTELECTUAL Y CON DIFICULTADES ESPECIALES DE INSERCIÓN LABORAL.

SOP-I / SOP-F

Es un servicio de orientación, acompañamiento y soporte en el proceso de búsqueda y mantenimiento del trabajo para personas con discapacidad intelectual, física y/o multidiscapacidad.

El análisis del perfil laboral ajustado, la orientación a la investigación de empleo y el apoyo al puesto de trabajo son los tres pilares básicos para la inserción laboral exitosa de estas personas, ya sea en empresa ordinaria o protegida.

Ofrecemos a las personas y empresas:

Acogida, valoración y diagnóstico.

Informar y activar los recursos sociales para mejorar su situación y calidad de vida.

Acordar un plan individual de atención.

Apoyo en la realización de gestiones personales y sociales que afectan al proceso de inserción laboral.

Acompañamiento en la búsqueda activa de empleo y formación.

Espacios grupales de trabajo en relación con competencias transversales.

Apoyo y seguimiento al puesto de trabajo en función de las necesidades de la empresa y del trabajador/a, para facilitar el proceso de selección, contratación y adaptación a los puestos de trabajo de las personas atendidas mediante la metodología de trabajo con apoyo ( TAS) para la adquisición de competencias laborales técnicas y/o transversales. La flexibilidad horaria, la adaptación de las tareas asignadas a estas personas, favorecer dinámicas positivas en el puesto de trabajo, la facilitación de la comunicación con los demás, son algunas de las iniciativas que presentamos en este proyecto para fomentar la inserción, el mantenimiento y /o la reincorporación en un puesto de trabajo o acción formativa. Nuestro modelo se basa en la atención integral de la persona orientada a conseguir los objetivos de su plan de trabajo.

REQUISITOS DE ACCESO

SOP-F: Personas con discapacidad física u otras discapacidades, inscritas en el SOIB como demandados de empleo con la condición de persona con discapacidad con un grado igual o superior al 33% o con resolución de incapacidad laboral por su puesto habitual de trabajo.

SOP-I: personas con discapacidad intelectual, inscritas en el SOIB como demandantes de empleo con la condición de persona con discapacidad con un grado igual o superior al 33%.

También quedan incluidas las personas con capacidad intelectual límite, inscritas como demandantes de empleo no ocupadas, que pueden acceder acreditando una valoración de al menos un 20% de discapacidad intelectual y que no llegue al 33%.

Las acciones de este servicio están enmarcadas en el programa SOIB Concertación Servicio de Orientación Profesional promovido por el SOIB y con la financiación del Fondo Social Europeo + (FSE+). La inversión total es de 217.118,70 € en el SOP-F para 90 plazas y 108.559,46 € en el SOP-I para 39 plazas.

RESULTADOS: SOIB Concertación Servicio de Orientación Profesional para personas con discapacidad física (SOPDF-04/23)

• Personas atendidas: 90
• Personas insertadas: 38
• Convenios de colaboración con empresas 22

RESULTADOS: SOIB Concertación Servicio de Orientación Profesional para personas con discapacidad Intelectual (SOPDI-06/23)

• Personas atendidas: 39
• Personas insertadas: 16
• Convenios de colaboración con empresas 22

Se trata de un servicio gratuito.

Con la colaboración de: SOIB – Formación y Empleo y cofinanciado por la Unión Europea.

• Servicio de Atención al Socio de ATAM en Cataluña y Baleares – Asociación Telefónica de Asistencia al Minusválido (ATAM) – Cataluña y Baleares.