VIAJE DE APRENDIZAJE A SUIZA

19 junio 2019 | Intress

Desde el área de personas mayores de Intress podemos ofrecer el balance de un importante viaje de inmersión a la ciutart de Zúrich, que es considerada una de las de más calidad de vida del mundo occidental. A lo largo de 4 días, nuestra compañera Catalina Pons pudo tomar parte en las actividades de descubrimiento de diferentes residencias y centros de día, una forma de profundizar en el trabajo de personas que trabajan como nosotros para atender a personas mayores, a menudo con diagnóstico de demencias o necesidades específicas.
De los datos más relevantes que emergen después del viaje, destacamos que los centros están cada vez más especializados y que trabajan para unidades de convivencia. Igualmente, siguen el modelo de Atención Centrada en la Persona en diferentes niveles. Las plantas, los animales y las fuentes de agua son una parte a considerar dentro del centro, y, muy importante: para evitar un control permanente hacia los residentes utilizan las nuevas tecnologías: sensores de cama, de movimiento, control de errantes, de forma que se garantiza la seguridad e integridad física pero sin resultar invasivos hacia la persona.
A lo largo de las visitas realizadas pudimos constatar cómo los colores en los diferentes espacios, la presencia de plantas y animales de compañía o la existencia de estímulos variados los corredores provocan un efecto muy notable sobre el estado de ánimo y la convivencia en los espacios. Del mismo modo la luz natural, la conexión con el exterior y el hecho de dejar espacio a la espontaneidad también se sitúan como elementos suficientemente relevantes. Una de las ideas más repetidas ha sido que las personas que hacen la atención deben ser capaces de entrar dentro de la realidad de las personas con demencia, y contar que ellas se sienten autónomas, porque así lo viven ellas.

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A la sombra también pasan cosas: así es el verano en la Residencia y Centro de Día de Guadalupe

Cuando el verano aprieta en Extremadura, toca buscar la sombra, adaptar los horarios y encontrar maneras de seguir disfrutando de los días. En la Residencia y Centro de Día de Guadalupe (Cáceres), un servicio con 50 plazas residenciales y un equipo formado por 17 profesionales, lo tienen claro: el calor marca el ritmo, pero no detiene la actividad. El patio del servicio se convierte en uno de los protagonistas del verano, especialmente cuando las temperaturas dan una pequeña tregua. Es momento de salir a caminar, conversar y, por supuesto, recuperar fuerzas con un refresco. También es un espacio abierto al entorno: recientemente, Candela, artesana local, acercó hasta allí sus abanicos hechos a mano y compartió una mañana de conversación e intercambio con las personas a las que acompañamos. Música, creatividad y sabores de verano Puertas adentro también hay mucho movimiento. Las guirnaldas y los banderines elaborados en el servicio han servido para preparar las fiestas veraniegas de Guadalupe, mientras que la música ha llegado de la mano de una de las personas del centro de día, que ha compartido con el resto su afición por el violín. Y si hablamos de combatir el calor, la cocina también tiene sus trucos. Brochetas de fruta con chocolate y helados elaborados con fruta de temporada han puesto el toque fresco —y dulce— a algunas tardes. Según nos cuentan desde el servicio, los helados han sido todo un éxito. El verano también ha dejado momentos para encontrarse con otras generaciones. Niños y niñas de la ludoteca visitaron la residencia y centro de día para compartir unos zumos y la lectura del cuento La Leona Tula, creando un espacio de encuentro alrededor de una historia, una conversación y un rato compartido. Porque cuando suben las temperaturas, sombra, hidratación y actividades adaptadas son buenas aliadas. Y en Guadalupe, además, el verano se llena de música, creatividad, encuentros y algún que otro helado.

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Celebrar para seguir acompañando: el Día de las Abuelas y los Abuelos en Navalvillar de Pela

Con motivo del Día de las Abuelas y los Abuelos, la Residencia de Personas Mayores de Navalvillar de Pela, gestionada por Intress en Badajoz (Extremadura), organizó una jornada de actividades para fomentar la participación, el bienestar y la autonomía de las personas residentes. Entre las propuestas destacó un taller de cocina saludable, en el que elaboraron un picoteo a base de verduras mientras trabajaban habilidades como la motricidad fina, la coordinación, la atención y la planificación, además de promover hábitos de alimentación saludable. La celebración también incluyó la creación de un marco conmemorativo, que después utilizaron para fotografiarse y recordar la jornada. Una actividad que favoreció la creatividad, la interacción social y el sentimiento de pertenencia. Este tipo de iniciativas reflejan el trabajo cotidiano del equipo profesional, que utiliza actividades significativas para promover un envejecimiento activo y mantener las capacidades funcionales, cognitivas y sociales de las personas mayores. La Residencia de Personas Mayores de Navalvillar de Pela acompaña cada año a alrededor de 80 personas gracias al compromiso de un equipo formado por 20 profesionales, que trabajan cada día para ofrecer una atención cercana y centrada en la persona.

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El Servicio de Orientación para el Empleo facilita la inserción laboral de 41 personas

El Servicio de Orientación para el Empleo de Intress, promovido por el SOIB, ha facilitado la inserción laboral de 41 personas con discapacidad en las Islas Baleares durante 2025. A lo largo del año, el programa ha acompañado a 129 personas en su itinerario de acceso al empleo, ofreciendo orientación, apoyo personalizado y acompañamiento tanto en la búsqueda de trabajo como en la incorporación al puesto laboral. El servicio está dirigido a personas con discapacidad física, intelectual o multidiscapacidad con especiales dificultades de inserción laboral. El acompañamiento incluye la valoración inicial, la definición de un plan individualizado, el trabajo de competencias, el apoyo en la búsqueda activa de empleo y la colaboración con las empresas para facilitar los procesos de selección, contratación y adaptación a los puestos de trabajo. Los resultados de 2025 reflejan el impacto de este acompañamiento. En el programa dirigido a personas con discapacidad física u otras discapacidades, 28 de las 90 personas participantes encontraron empleo, alcanzando una tasa de inserción del 31,1 %. En el programa destinado a personas con discapacidad intelectual, 13 de las 39 personas participantes se incorporaron al mercado laboral, lo que representa una inserción del 33,3 %. Durante este periodo también se formalizaron 22 convenios de colaboración con empresas, reforzando el trabajo conjunto con el tejido empresarial para generar nuevas oportunidades laborales. Las acciones de este servicio se enmarcan en el programa «SOIB Concertación Servicio de Orientación para el Empleo». Ha sido promovido por el SOIB y ha contado con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+).

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