PASO ADELANTE DEL CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO DE INTRESS

26 febrero 2021 | Intress

El Centro Especial de Empleo (CEE) de Intress ha sido calificado por la Comunidad de Madrid como centro especializado en mantenimiento de edificios y locales, así como en gestión de cocinas, por resolución de la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad.

Desde 2016 ya contamos con la calificación en ámbitos como la limpieza, la logística, mozo de almacén y otras, y ahora se produce esta actualización. El Centro Especial de Empleo (CEE) de Intress tiene una trayectoria, con unos perfiles profesionales y una orientación a las necesidades que emergen y que esta calificación viene a reconocer. La capacidad de respuesta y la experiencia nos llevan a abrir ahora estas líneas de trabajo, en las que esperamos volver a obtener un elevado grado de satisfacción de los clientes del CEE.

En los últimos meses nuestro equipo ha dado una respuesta puntera y en un entorno de seguridad sanitaria a las nuevas necesidades vinculadas a la pandemia por el COVID19, tanto en Madrid como en Catalunya con el CET Fundación Intress, con soluciones como las limpiezas especializadas, nebulización y desinfección en espacios de trabajo. El equipo humano del Centro continua trabajando en nuevos retos, servir a nuevas empresas en sus necesidades, y estar al día en todo lo que se refiere a innovaciones.

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Centro Especial de Empleo

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La Oruga Valentín llega al barrio de Sant Antoni con una actividad comunitaria e inclusiva

Trabajadoras del Centro Especial de Empleo de Intress han participado en una actividad comunitaria impulsada conjuntamente con el equipo de la Escoleta Comunitària de Sant Antoni y el Espai Veïnal Calàbria 66 (Federació d’Entitats de Calàbria 66) en torno al cuento La Oruga Valentín, acercando la lectura, la creatividad y la inclusión a niños y niñas en situación de vulnerabilidad del barrio. La jornada incluyó un cuentacuentos y una presentación participativa ante la infancia, incorporando lengua de signos para favorecer una experiencia tan inclusiva y accesible como fuera posible. La actividad generó un espacio de encuentro, participación y sensibilización a través de la literatura infantil y el trabajo comunitario. Durante el encuentro también se compartieron figuras artesanales y camisetas inspiradas en los personajes del cuento, que llevan el nombre de trabajadoras del Centro Especial de Empleo de Intress. Una propuesta que pone en valor la creatividad, la implicación y la mirada comunitaria de las profesionales vinculadas al proyecto. La actividad refuerza la importancia de generar iniciativas culturales e inclusivas en los barrios, promoviendo espacios donde todos los niños y niñas puedan participar, expresarse y sentirse representados. 👉 El cuento La Oruga Valentín se puede conseguir aquí: https://intress.org/es/libros/la-oruga-valentin/

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El Centro Especial de Empleo de Madrid participará en la IV Feria de Empleo de Carabanchel y Latina

El próximo 21 de mayo, el Centro Especial de Empleo (CEE) de Intress Madrid estará presente en la IV Feria de Empleo de Carabanchel y Latina, un espacio que busca acercar oportunidades laborales y recursos de inserción a la ciudadanía de ambos distritos. Durante la jornada, el equipo del CEE compartirá información sobre su trabajo y dará a conocer su bolsa de empleo en perfiles de limpieza, mantenimiento, cocina y recepción, acercando nuevas oportunidades laborales a personas que buscan incorporarse al mercado de trabajo. La feria, organizada por la Mesa de Empleo de Carabanchel y Latina, reunirá a empresas, entidades sociales y recursos especializados en empleo inclusivo y formación. Entre las organizaciones participantes estarán también grandes empresas y entidades de distintos sectores como comercio, logística, servicios y atención al público. El encuentro tendrá lugar de 10:00 a 14:00 horas en el Centro de Ocio y Asesoramiento Juvenil Carabanchel Alto (C/ Alfonso Fernández, 23 – Madrid), un espacio bien conectado mediante transporte público y pensado para facilitar la asistencia de todas las personas interesadas. Desde Intress animamos a todos los servicios y equipos de Madrid a ayudar a difundir esta iniciativa entre personas acompañadas, redes comunitarias y entornos cercanos. Compartir este tipo de oportunidades también forma parte del trabajo colectivo para seguir impulsando inclusión, acceso al empleo y participación comunitaria.

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Foodie at Work: cuidar lo cotidiano para garantizar una vida digna

El Centro Especial de Trabajo de Intress en Cataluña ha puesto en marcha el proyecto Foodie at Work, una iniciativa orientada a mejorar las condiciones de vida de personas trabajadoras del CET que se encuentran en situación de mayor vulnerabilidad económica. El proyecto ofrece vales para la compra de alimentos de primera necesidad, productos de higiene y ropa, que pueden utilizarse en comercios de proximidad. La asignación de estos apoyos se realiza a partir de criterios económicos y sociales valorados por el equipo técnico del CET, con una mirada profesional, flexible y centrada en cada situación. Foodie at Work parte de una realidad cada vez más presente: personas con empleo activo que, aun así, tienen dificultades para cubrir necesidades básicas debido al aumento del coste de la vida. Garantizar una alimentación adecuada y unas condiciones materiales mínimas es clave para el bienestar, la estabilidad y los procesos de inclusión sociolaboral. El proyecto ha sido posible gracias a la Convocatoria de Premios de Atención Directa de Intress, una iniciativa interna que impulsa y reconoce proyectos nacidos desde los equipos de atención directa, con el objetivo de dar respuesta a necesidades reales detectadas en el día a día de los servicios y mejorar la vida de las personas acompañadas.

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