LARGA VIDA A LAS CARTAS

13 julio 2021 | Intress

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Compartimos una iniciativa basada en las cartas, la comunicación por escrito y sobre papel, algo que muchas personas echan de menos… se le llamaba la correspondencia epistolar… qué tiempos aquellos… En Intress, después de la primera ola de la pandemia buscamos una fórmula desde algunos centros de día de atención a personas mayores de ponerse en contacto unos con otros, una forma de conectar con otras personas con las que comparten intereses y, por qué no, incertidumbres.

Así empezaremos el proyecto intercentros «Cartas» en el que los usuarios/as de los Centros de día de Algaida, Petra y Ses Salines envían cartas donde se cuentan historias, comentan vivencias … pero sobre todo van generando una red de apoyo mutuo que va más allá de la presencialidad.

La espera de recibir una carta y las ganas de ver qué nos contarán en ella generan motivación para participar, y el hecho de que sean cartas de tú a tú aporta significado a lo que hacemos.

¿Y por qué las cartas tradicionales y no la tecnología? Pues primero para recuperar el romanticismo y ritual que conlleva la correspondencia, segundo porque para las personas mayores les es más cercano que los WhatsApp o zoom y por último porque también sirve para trabajar a nivel cognitivo y también creativo de una forma cotidiana y que da sentido a lo que hacemos.

Hace muy poco la residencia de Ferreries, en Menorca, se ha sumado a la iniciativa y estamos muy contentos de ampliar la red de cartas, poco a poco vamos sumando aportes al acompañamiento significativo.

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1. PORTADA

A la sombra también pasan cosas: así es el verano en la Residencia y Centro de Día de Guadalupe

Cuando el verano aprieta en Extremadura, toca buscar la sombra, adaptar los horarios y encontrar maneras de seguir disfrutando de los días. En la Residencia y Centro de Día de Guadalupe (Cáceres), un servicio con 50 plazas residenciales y un equipo formado por 17 profesionales, lo tienen claro: el calor marca el ritmo, pero no detiene la actividad. El patio del servicio se convierte en uno de los protagonistas del verano, especialmente cuando las temperaturas dan una pequeña tregua. Es momento de salir a caminar, conversar y, por supuesto, recuperar fuerzas con un refresco. También es un espacio abierto al entorno: recientemente, Candela, artesana local, acercó hasta allí sus abanicos hechos a mano y compartió una mañana de conversación e intercambio con las personas a las que acompañamos. Música, creatividad y sabores de verano Puertas adentro también hay mucho movimiento. Las guirnaldas y los banderines elaborados en el servicio han servido para preparar las fiestas veraniegas de Guadalupe, mientras que la música ha llegado de la mano de una de las personas del centro de día, que ha compartido con el resto su afición por el violín. Y si hablamos de combatir el calor, la cocina también tiene sus trucos. Brochetas de fruta con chocolate y helados elaborados con fruta de temporada han puesto el toque fresco —y dulce— a algunas tardes. Según nos cuentan desde el servicio, los helados han sido todo un éxito. El verano también ha dejado momentos para encontrarse con otras generaciones. Niños y niñas de la ludoteca visitaron la residencia y centro de día para compartir unos zumos y la lectura del cuento La Leona Tula, creando un espacio de encuentro alrededor de una historia, una conversación y un rato compartido. Porque cuando suben las temperaturas, sombra, hidratación y actividades adaptadas son buenas aliadas. Y en Guadalupe, además, el verano se llena de música, creatividad, encuentros y algún que otro helado.
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Celebrar para seguir acompañando: el Día de las Abuelas y los Abuelos en Navalvillar de Pela

Con motivo del Día de las Abuelas y los Abuelos, la Residencia de Personas Mayores de Navalvillar de Pela, gestionada por Intress en Badajoz (Extremadura), organizó una jornada de actividades para fomentar la participación, el bienestar y la autonomía de las personas residentes. Entre las propuestas destacó un taller de cocina saludable, en el que elaboraron un picoteo a base de verduras mientras trabajaban habilidades como la motricidad fina, la coordinación, la atención y la planificación, además de promover hábitos de alimentación saludable. La celebración también incluyó la creación de un marco conmemorativo, que después utilizaron para fotografiarse y recordar la jornada. Una actividad que favoreció la creatividad, la interacción social y el sentimiento de pertenencia. Este tipo de iniciativas reflejan el trabajo cotidiano del equipo profesional, que utiliza actividades significativas para promover un envejecimiento activo y mantener las capacidades funcionales, cognitivas y sociales de las personas mayores. La Residencia de Personas Mayores de Navalvillar de Pela acompaña cada año a alrededor de 80 personas gracias al compromiso de un equipo formado por 20 profesionales, que trabajan cada día para ofrecer una atención cercana y centrada en la persona.
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El Servicio de Orientación para el Empleo facilita la inserción laboral de 41 personas

El Servicio de Orientación para el Empleo de Intress, promovido por el SOIB, ha facilitado la inserción laboral de 41 personas con discapacidad en las Islas Baleares durante 2025. A lo largo del año, el programa ha acompañado a 129 personas en su itinerario de acceso al empleo, ofreciendo orientación, apoyo personalizado y acompañamiento tanto en la búsqueda de trabajo como en la incorporación al puesto laboral. El servicio está dirigido a personas con discapacidad física, intelectual o multidiscapacidad con especiales dificultades de inserción laboral. El acompañamiento incluye la valoración inicial, la definición de un plan individualizado, el trabajo de competencias, el apoyo en la búsqueda activa de empleo y la colaboración con las empresas para facilitar los procesos de selección, contratación y adaptación a los puestos de trabajo. Los resultados de 2025 reflejan el impacto de este acompañamiento. En el programa dirigido a personas con discapacidad física u otras discapacidades, 28 de las 90 personas participantes encontraron empleo, alcanzando una tasa de inserción del 31,1 %. En el programa destinado a personas con discapacidad intelectual, 13 de las 39 personas participantes se incorporaron al mercado laboral, lo que representa una inserción del 33,3 %. Durante este periodo también se formalizaron 22 convenios de colaboración con empresas, reforzando el trabajo conjunto con el tejido empresarial para generar nuevas oportunidades laborales. Las acciones de este servicio se enmarcan en el programa «SOIB Concertación Servicio de Orientación para el Empleo». Ha sido promovido por el SOIB y ha contado con la cofinanciación del Fondo Social Europeo Plus (FSE+).

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