INTRESS EN LA LUCHA CONTRA LA VIOLENCIA MACHISTA

22 noviembre 2022 | Intress

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El 25-N es sinónimo de Banco Rojo en Intress. Con motivo del Día Internacional contra las violencias machistas, la entidad promueve la inauguración esta semana de tres Bancos Rojos. Las ubicaciones: la Plaza del Ayuntamiento de L’Hospitalet de Llobregat, el campus universitario Can Jaumandreu de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) y el Paseo Joan Brudieu de la Seu d’Urgell.

La iniciativa busca principalmente sensibilizar y hacer incidencia en el entorno próximo. El banco, un humilde espacio para sentar y reposar en medio de la agitación de la ciudad, es un llamamiento a parar las violencias machistas, y su color rojo evoca la sangre y el dolor que deja detrás suyo cada feminicidio. El objetivo es dar visibilidad para generar conciencia sobre esta problemática y hacer reflexionar a toda persona que pase por delante, funcionando, además, como un memorial para recordar a las víctimas.

Esta iniciativa no sería posible sin el apoyo de las personas atendidas en el Servicio de Rehabilitación Pre-laboral del Vallès Oriental en Granollers, que dan forma, pintan y aplica las frases centrales de muchos de los Bancos Rojos que ha instalado la entidad. Desde el primer Banco Rojo promovido por Intress en noviembre de 2019 —el primero en España—, no hemos parado la actividad. Este año se prevé una última inauguración en diciembre en la localidad de Àger (Noguera).

Exposición a Can Portabella y video del Área de Igualdad y Género

Está en marcha desde el día 1 y hasta el 30 de noviembre al Casal de Barrio Can Portabella de San Andreu (Barcelona) una exposición impulsada por el Servicio de Atención a las Mujeres de Intress. La exhibición contará con tres creaciones artísticas enmarcadas en el feminismo y la lucha contra la violencia machista con la intención de crear un espacio de confianza para apreciar y entender lo que significa ser mujer, así como darse cuenta de la fuerza que tenemos unidas. Por otro lado, también se quiere destacar la figura de las mujeres que para las protagonistas de la exposición son referentes feministas.

Por último, desde el Área de Igualdad y Género de la entidad queremos difundir un video con el objetivo de dar visibilidad a la voz a las mujeres y reclamar aquello que consideremos necesario para la erradicación de la violencia machista.

La actividad de Intress en contra la violencia machista

Con estas iniciativas, Intress reafirma su compromiso con la lucha contra la violencia machista. Trabajamos a nivel comunitario llevando a cabo acciones encaminadas a que la ciudadanía esté informada, formada, sensibilizada y movilizada sobre las cuestiones de género.

Actualmente Intress es responsable de la gestión de los siguientes servicios del Área de Igualdad y Género: 5 centros de acogida, 3 servicios de atención de urgencias y emergencias, 14 pisos con apoyo, 3 servicios ambulatorios de atención especializada y 2 servicios de empoderament, promoción de la autonomía y sensibilización. Son un total de 27 servicios que, con 156 profesionales, el último año han atendido 5.425 personas.

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Trencant els cànons: una mirada a la bellesa des del SARVM-BCN

Algunes de les dones i infants acollides al SARVM-BCN d’Intress han visitat, acompanyades per l’equip educatiu, l’exposició Culte a la bellesa del CCCB. Una activitat que ha obert un espai per parlar dels cànons de bellesa, la pressió estètica, la diversitat i la manera com ens relacionem amb el nostre propi cos. Des del servei, aquest tipus d’activitats formen part de l’acompanyament a les dones en el seu procés de recuperació davant les violències, generant espais que permetin qüestionar discursos que poden generar culpa i construir una mirada més propera i amable cap a una mateixa. A continuació, compartim la reflexió de Marina Puig, educadora del SARVM-BCN, sobre la visita i algunes de les veus que van sorgir durant l’activitat. Trencant els cànons L’exposició va permetre veure com els cànons de bellesa canvien segons les cultures i les èpoques. Les dones van poder reflexionar sobre com allò que en una cultura es considera normal o bonic, en una altra pot no ser-ho. Això ens ajuda a entendre que la bellesa no és un concepte universal, sinó una construcció social. També vam reflexionar sobre com constantment se’ns venen productes, tractaments i mètodes per “estar més guapes”, fent-nos creure que no som suficients tal com som. Aquesta pressió afecta especialment les dones i pot tenir conseqüències en la nostra autoestima i en la relació amb els nostres cossos. Aquesta reflexió arriba en un moment especialment significatiu, com és l’estiu, quan la pressió per tenir un “cos de platja” es fa més present. Per això, és important qüestionar aquests cànons, reivindicar la diversitat i recordar que no necessitem canviar els nostres cossos per ser suficients. Les reflexions de les dones i infants durant la visita ens permeten recollir diferents mirades sobre la bellesa, la diversitat, la llibertat d’elecció i el respecte: «Jo no he sentit tant aquesta pressió per ser d’una manera concreta, jo sempre m’he sentit còmoda tal com soc.» — C.M.M. «M’ha agradat veure a l’exposició personatges d’altres cultures com la meva.» — R.A. «És important no pressionar els infants sobre com han de vestir o com han de ser. Per exemple, no s’ha d’obligar les nenes a portar el mocador encara que siguin musulmanes. Han de poder triar elles el que vulguin.» — N.Y. «A l’escola es reien d’un nen perquè anava en cadira de rodes i era diferent, però cal tractar bé tothom encara que el seu cos sigui diferent.» — C.C.M.
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La FEDAIA pide responsabilidad para acoger las personas menores de edad que migran solas

Compartimos a continuación un reciente comunicado de la Federación de Entidades de Atención a la Infancia y la Adolescencia (FEDAIA), de la cual Intress forma parte. Para ver la publicación original, consultar este enlace. La FEDAIA pide responsabilidad para acoger las personas menores de edad que migran solas A raíz del incremento importante de llegadas de personas migradas menores de edad en la ciudad autónoma de Ceuta en las últimas semanas, la FEDAIA pide responsabilidad a los gobiernos y grupos parlamentarios a la hora de abordar la acogida y acompañamiento de estas personas y que no se conviertan, una vez más, en un elemento de batalla partidista. Condenamos de manera clara la utilización política por parte del Gobierno y la monarquía del Marruecos que puede haber detrás de los hechos ocurridos los últimos días, pero también los debates originados por la situación que están contribuyendo de manera irresponsable a la estigmatización y deshumanización de estas personas, y pedimos que la principal preocupación de los gobiernos estatal y autonómicos sea la defensa de derechos de todas ellas. Otra vez, lamentamos tener que recordar que estamos ante una crisis humanitaria en la que centenares de adolescentes viven situaciones de precariedad y de vulneración de derechos fundamentales recogidos en la Convención de los Derechos de la Infancia y la Adolescencia. Acoger estas personas no es una cuestión de buena voluntad, es una obligación legal, moral y un imperativo humanitario que no tendría que generar polémicas que las sitúen en una situación de desamparo y señalamiento social perjudicial por su desarrollo. Aun así, pensamos que si Cataluña quiere ser un PAÍS DE ACOGIDA (con todas las letras y todo el significado) esto implica destinar recursos, esfuerzos, miradas, estrategias… para poder tener una sociedad plenamente cohesionada que garantice las oportunidades para TODAS las personas, vengan de donde vengan. Tenemos que poder pasar de ser un país de llegada a ser un país de acogida, donde todas las personas puedan desarrollar al máximo su proyecto personal y vital, desde el máximo respecto a los derechos de las personas (prestando especial atención en aquellas situaciones en las que la persona es menor de edad) y desde hacernos corresponsables de los deberes tenemos que cada uno como ciudadanía. El acompañamiento y el trabajo con personas menores de edad, de origen extranjero que han migrado sin referentes familiares es un reto de mucha complejidad que merece especial cuidado y pide el esfuerzo, la dedicación y la buena voluntad de todo el mundo, si es que se quiere hacer bien. Esta complejidad requiere poder hablar y analizar el tema a fondo para no caer en tópicos. Hace falta una colaboración de todos los agentes implicados para afrontar la realidad compleja, es absolutamente clave y necesaria la complicidad y el papel en positivo del mundo local, y de todas las personas que ostentan algún cargo público en este ámbito porque son personas con un papel fundamental en los procesos de socialización, de acogida, arraigo y emancipación de esta juventud en los territorios. Cogemos mucha diferencia en aquellos municipios donde alcaldes y alcaldesas suman la riqueza del territorio a favor de activar la acogida. Acoger quiere decir garantizar el desarrollo de proyectos vitales que den respuesta desde los ámbitos formativos, laborales, habitacionales, de red personal y comunitaria, etc. A parte, estas personas tienen necesidades emocionales difíciles de cubrir en un contexto de soledad y proceso migratorio, donde las expectativas, la incertidumbre, el miedo, entre otros, son factores de mucha importancia, con mucho papel y esto hace, a veces, que se sientan muy amenazados. Por todo lo que hemos apuntado debemos poder avanzarnos a las situaciones y tener una estrategia clara de donde queremos ir y llegar. Porque sino, quién recibe las consecuencias, fundamentalmente, es la ciudadanía (refiriéndonos tanto a las personas que hacen los procesos migratorios, como las vecinas y vecinos que convivimos con ellas). Nos gustaría la mayor voluntad y responsabilidad por parte de todas las autoridades en relación a la acogida de todas las personas provenientes de otras partes del mundo y sobre todo, exigimos que se deje de alimentar discursos de odio que reflejan claros indicios de racismo y xenofobia. Las entidades de FEDAIA (y de otras muchas entidades del Tercer Sector) hace años que hacemos lo posible para dar a estas personas las mejores condiciones de vida posibles, para acompañarlas y estamos preparadas para seguirlo haciendo. Pedimos que los gobiernos actúen con la misma responsabilidad.
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Una mirada antirracista para reforzar la cohesión social

¿Cómo podemos construir sociedades más cohesionadas en un contexto de creciente diversidad? ¿Qué desigualdades dificultan el acceso a los derechos y qué papel pueden desempeñar las políticas públicas y las entidades sociales? Estas son algunas de las preguntas que aborda el documento Por una Cataluña diversa, cohesionada y antirracista. Propuestas para combatir las desigualdades y garantizar derechos, publicado por ECAS (Entitats Catalanes d’Acció Social) a partir de un ciclo de debates sobre diversidad, desigualdades y cohesión social. Aunque el documento se centra en la realidad catalana, muchas de las reflexiones que plantea resultan útiles para nuestro trabajo cotidiano en cualquier territorio donde está presente Intress. Nos invita a analizar las desigualdades desde una perspectiva estructural, a revisar nuestras prácticas profesionales y a reforzar una intervención basada en los derechos, la participación y la igualdad de oportunidades. El documento pone el foco en tres ámbitos especialmente relevantes: el acceso a la vivienda, la acción comunitaria y la inclusión laboral, y formula propuestas para que estos espacios contribuyan a reducir las desigualdades en lugar de reproducirlas. Tres ideas clave 🔹 Las desigualdades tienen causas estructurales. El documento recuerda que las dificultades de acceso a derechos como la vivienda, el empleo o la participación no pueden explicarse únicamente por las trayectorias individuales. También intervienen factores estructurales como la discriminación, la precariedad o las barreras institucionales. 🔹 La cohesión social se construye garantizando derechos. Más que gestionar la diversidad o prevenir conflictos, la cohesión social requiere asegurar que todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones en la vida comunitaria, económica y social. 🔹 El tercer sector también debe revisar sus propias prácticas. El documento invita a las entidades sociales a incorporar una mirada antirracista en su organización, favoreciendo una participación más diversa en los espacios de decisión y revisando posibles incoherencias entre los discursos inclusivos y las prácticas cotidianas. 📖 Puedes consultar el documento completo aquí: https://acciosocial.org/wp-content/uploads/2026/07/ECAS_MacayaB24i.pdf

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