Intress celebra 40 años de compromiso: más de 52.000 personas atendidas en un año.

1 agosto 2025 | Intress

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Intress celebra 40 años de compromiso con los derechos, la dignidad y la autonomía de las personas. Desde nuestros inicios, no hemos dejado de crecer, aprender y transformar vidas. Hoy lo hacemos con más de 2.190 profesionales, 222 servicios activos, 88 personas socias, 122 personas voluntarias y una gestión económica de 85,4 millones de euros, con un impacto directo en 52.350 personas en los distintos territorios donde actuamos.

Este aniversario no llega solo con balance, sino también con mirada al futuro: lanzamos un nuevo logotipo, un vídeo corporativo, un libro con 40 historias reales y un pódcast con testimonios inspiradores. Además, hemos renovado nuestra web y organizado jornadas conmemorativas en todos los territorios donde estamos presentes.

Compromiso con la calidad y la innovación
Hemos renovado la certificación ISO 9001 en diversas áreas clave y seguimos apostando por la tecnología, la investigación social y proyectos innovadores como la herramienta PAS contra el acoso sexual. También hemos ganado 35 nuevos proyectos que refuerzan nuestro impacto social.

Una mirada transformadora
Nuestro modelo de atención pone a la persona en el centro, con un enfoque basado en los derechos, la igualdad, la sostenibilidad y el conocimiento compartido. Así construimos un futuro más justo desde lo colectivo.

Intress celebra 40 años de compromiso también con todas las personas que formáis parte de esta historia. Seguimos trabajando juntas y juntos para seguir convirtiendo las diferencias en oportunidades.

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Una mirada antirracista para reforzar la cohesión social

¿Cómo podemos construir sociedades más cohesionadas en un contexto de creciente diversidad? ¿Qué desigualdades dificultan el acceso a los derechos y qué papel pueden desempeñar las políticas públicas y las entidades sociales? Estas son algunas de las preguntas que aborda el documento Por una Cataluña diversa, cohesionada y antirracista. Propuestas para combatir las desigualdades y garantizar derechos, publicado por ECAS (Entitats Catalanes d’Acció Social) a partir de un ciclo de debates sobre diversidad, desigualdades y cohesión social. Aunque el documento se centra en la realidad catalana, muchas de las reflexiones que plantea resultan útiles para nuestro trabajo cotidiano en cualquier territorio donde está presente Intress. Nos invita a analizar las desigualdades desde una perspectiva estructural, a revisar nuestras prácticas profesionales y a reforzar una intervención basada en los derechos, la participación y la igualdad de oportunidades. El documento pone el foco en tres ámbitos especialmente relevantes: el acceso a la vivienda, la acción comunitaria y la inclusión laboral, y formula propuestas para que estos espacios contribuyan a reducir las desigualdades en lugar de reproducirlas. Tres ideas clave 🔹 Las desigualdades tienen causas estructurales. El documento recuerda que las dificultades de acceso a derechos como la vivienda, el empleo o la participación no pueden explicarse únicamente por las trayectorias individuales. También intervienen factores estructurales como la discriminación, la precariedad o las barreras institucionales. 🔹 La cohesión social se construye garantizando derechos. Más que gestionar la diversidad o prevenir conflictos, la cohesión social requiere asegurar que todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones en la vida comunitaria, económica y social. 🔹 El tercer sector también debe revisar sus propias prácticas. El documento invita a las entidades sociales a incorporar una mirada antirracista en su organización, favoreciendo una participación más diversa en los espacios de decisión y revisando posibles incoherencias entre los discursos inclusivos y las prácticas cotidianas. 📖 Puedes consultar el documento completo aquí: https://acciosocial.org/wp-content/uploads/2026/07/ECAS_MacayaB24i.pdf
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Una historia de ACOFAM: el camino de Lorena

Cada persona a la que acompaña Intress tiene una historia única. Este año hemos compartido cuarenta de ellas en el libro Personas, diferencias y oportunidades, pero hay muchas más que también merecen ser contadas. La de Lorena es una de ellas. Es la historia de una joven acompañada por el servicio ACOFAM de Palma que nos recuerda que detrás de cada proceso hay esfuerzo, vínculos, confianza y profesionales que caminan al lado de las personas para que puedan construir su propio futuro. Camino de crecimiento: la voz de Lorena Lorena recuerda con cariño la relación que ha construido con distintas profesionales a lo largo de los años, especialmente con Toñi, con quien ha compartido momentos muy importantes. Su presencia constante la ha ayudado a crecer y a sentirse más segura durante su proceso personal. Ha sido un acompañamiento clave para esta joven atendida por Intress en Mallorca.  Uno de los acontecimientos que más la ha marcado fue la pérdida de su abuelo de acogida en 2021, poco después de la pandemia. Aquel momento fue doloroso y, al mismo tiempo, revelador, ya que reforzó en ella la importancia de los vínculos y del apoyo familiar en las situaciones difíciles. Lorena es una joven que ha trabajado mucho en sí misma, con una gran capacidad para comprender todo lo que sucede a su alrededor, pero también muy exigente consigo misma a la hora de construirse como persona y aprender a responder a todo lo que va surgiendo en su camino. A pesar de las dificultades, Lorena guarda un recuerdo positivo de la pandemia, ya que le permitió disfrutar de más tiempo junto a su familia de acogida. Las comidas compartidas y los momentos de convivencia se convirtieron en recuerdos muy valiosos que conserva con especial cariño. También destaca el papel fundamental de su madre de acogida, con quien, pese a las dificultades iniciales de comunicación, ha construido una relación basada en la confianza y el apoyo. Para Lorena, ella es una referencia indispensable, una persona que siempre intenta ponerse en su lugar y acompañarla. La relación con la educadora Toñi ha sido clave para aprender a abrirse y expresar sus sentimientos. Aunque siempre ha sido una persona reservada, con el paso de los años ha logrado hablar de todo con ella, superando miedos y ganando confianza. Este proceso le ha permitido gestionar mejor sus emociones y afrontar los retos cotidianos. En su día a día, Lorena se define como una persona más bien independiente, a la que le gusta la tranquilidad. Aun así, valora profundamente sus amistades y el tiempo que comparte con ellas, aunque muchas veces prefiera estar sola o disfrutar de espacios tranquilos como la playa o la iglesia. Actualmente está centrada en sus estudios de Bachillerato y se prepara para afrontar el futuro. Tiene objetivos muy claros, como obtener el permiso de conducir y trabajar en el aeropuerto, con la mirada puesta en la posibilidad de formarse más adelante como tripulante de cabina. Estas metas reflejan su deseo de independencia y su determinación para avanzar con paso firme, una muestra más de la solidez con la que está construyendo  su proyecto de vida.  En definitiva, la trayectoria de Lorena es un ejemplo de superación y aprendizaje. Gracias al apoyo de las personas que la han acompañado, especialmente Toñi y su familia de acogida, ha aprendido a confiar en sí misma y a mirar el futuro con esperanza y determinación. En Intress hemos tenido el privilegio de acompañarla durante una parte de este camino y de compartir un fragmento de la vida de una persona que hoy forma parte de nuestra propia historia. Vivencias como la de Lorena nos hacen abrazar con mucha más fuerza y convicción el propósito que compartimos en Intress: «Con las personas, hacemos de las diferencias oportunidades.» Muchas gracias por tu generosidad al compartir esta pequeña historia que nos llena de orgullo y empatía. ¡Te deseamos todo lo mejor en esta nueva etapa, Lorena!
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Familias Resilientes de Intress participa en el primer encuentro estatal del programa FSE+

Intress ha participado en el primer encuentro de entidades y proyectos del programa FSE+ de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza, impulsado por el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030. A la jornada asistieron una técnica del proyecto Familias Resilientes y la directora del Área de Conocimiento de Infancia y Familia de Intress, junto con las 35 iniciativas seleccionadas en esta convocatoria, cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+).  El objetivo del encuentro fue crear espacios de trabajo compartido para impulsar la innovación en las políticas sociales a partir del conocimiento generado por los proyectos participantes. Durante la sesión inaugural, la secretaria de Estado de Derechos Sociales, Rosa Martínez, defendió un modelo de atención centrado en los derechos de las personas, con apoyos personalizados y orientado a superar las lógicas institucionalizadoras.  La jornada también puso el foco en la importancia del trabajo colaborativo. Las asesoras de la Secretaría de Estado Liliana Marcos y Berta González destacaron que la innovación social se construye compartiendo experiencias, generando evidencias y desarrollando nuevas formas de intervención que contribuyan a mejorar la protección de la infancia y el acompañamiento a las familias.  Uno de los momentos centrales fue la constitución de las primeras Comunidades de Aprendizaje Orientadas a la Práctica (CAP), espacios de colaboración que reunirán durante los próximos tres años a las entidades participantes para compartir aprendizajes, identificar buenas prácticas y dar respuesta conjunta a los retos sociales.  Para Intress, formar parte de este proceso representa una oportunidad para aportar la experiencia del proyecto Familias Resilientes y seguir impulsando modelos de intervención preventivos, centrados en las personas y basados en el trabajo en red. La participación en esta iniciativa refuerza también el compromiso de la entidad con la innovación social, la evaluación del impacto y la mejora de las políticas públicas en favor de los derechos de la infancia y sus familias.   

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