EL POTENCIAL DE LA LÍNEA ACOL EN EL PROGRAMA DE TRABAJO Y FORMACIÓN EN CATALUNYA

22 febrero 2021 | Intress

Intress trabaja en la inserción socio-laboral de personas en situación de exclusión social o en grave riesgo de alcanzarla, desocupadas o con dificultades importantes para integrarse en el mercado de trabajo ordinario.

En este marco toma sentido para nosotras la línea ACOL dentro del programa de Trabajo y Formación impulsado por el SOC (Servicio de Ocupación de Cataluña) y el Fondo Social Europeo. Las beneficiarias del proyecto actualmente se encuentran acogidas en un servicio residencial para la recuperación de las violencias machistas y refuerzo de la autonomía destinado a mujeres y sus hijos e hijas a cargo. Y este proceso les permitirá, en un corto plazo, vivir de manera independiente llevando a cabo un proyecto de vida sin violencia. Acceder a la línea ACOL permitirá continuar con este proceso de recuperación de las mujeres con el fin de normalizar tanto su situación social, como su situación administrativa.

Por otra parte, en cuanto al ámbito laboral, las mujeres beneficiarias del proyecto desarrollarán tareas de carácter no estructural en servicios residenciales para la atención inmediata y transitoria de niños y adolescentes de 0 a 18 años que deben ser separados de su núcleo familiar mientras se realiza el diagnóstico de la situación y se determina la medida de protección a aplicar. La posibilidad de acceder a la línea ACOL supondrá, por tanto, que las mujeres beneficiarias del proyecto puedan optar a un trabajo y una formación complementaria relacionada.

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Igualdad y feminismos

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Una salida compartida para dar la bienvenida a la primavera en Montserrat

Las mujeres del SARVM-BCN (Servicio de Atención y Recuperación para Mujeres en situación de Violencia Machista) y del servicio de Alojamientos Temporales Mestres Casals i Martorell participaron recientemente en una salida conjunta a Montserrat, una jornada pensada para romper con la rutina cotidiana, compartir tiempo de calidad y fortalecer vínculos entre las personas acompañadas y los equipos profesionales. La actividad fue posible gracias a la colaboración de dos personas voluntarias y al apoyo del autobús de CaixaBank. El grupo salió desde Barcelona y se dirigió directamente a Montserrat, donde pudo disfrutar del entorno natural de la montaña y realizar una visita por sus espacios más emblemáticos. Uno de los momentos más especiales de la jornada fue la visita a la basílica, donde las participantes pudieron encender velas, dedicar un pensamiento o una oración y compartir un espacio de recogimiento personal. Posteriormente, asistieron a la actuación de la Escolanía de Montserrat, una experiencia que muchas describieron como especialmente emocionante al poder escuchar en directo el Virolai. La jornada continuó con un pícnic compartido antes de emprender el regreso a Barcelona. Con la llegada de la primavera, esta salida se convirtió en una ocasión para abrir nuevas conversaciones, crear recuerdos compartidos y disfrutar juntas de una jornada fuera de los recursos.

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Abrimos en Ibiza el Centro de Crisis 24 horas

Eivissa da un paso importante en políticas de igualdad con la puesta en marcha de un nuevo servicio que gestionará Intress, dentro del área de Igualdad y Feminismos. Se trata del Espai Savina, un centro de crisis 24 horas pensado para dar respuesta inmediata a mujeres víctimas de violencia sexual. La visita institucional realizada el lunes 20 de abril ha contado con Vicent Marí y con la presidenta Margalida Prohens, que han querido poner en valor este nuevo recurso clave para la isla. El centro llega con una idea clara: no dejar a nadie desatendida. Funcionará todo el año, las 24 horas, y ofrecerá atención psicológica, jurídica y técnica desde el primer momento. Además, incorpora un teléfono gratuito operativo en cualquier momento (900 009 888), para que el acompañamiento sea lo más accesible posible. Según ha destacado Prohens, la apertura de este espacio sitúa a Ibiza al mismo nivel que Mallorca y Menorca, reforzando el compromiso institucional contra las agresiones sexuales. Por su parte, Marí ha subrayado que el servicio mejora en calidad, rapidez y especialización respecto a los recursos anteriores. El dato habla por sí solo, ya que en 2025 se atendió a 50 casos de agresiones sexuales a través de la Oficina de la Mujer, lo que evidencia la necesidad de un servicio específico como este. Con una inversión anual de más de 560.000 euros, el proyecto gestionado por Intress también permitirá coordinar mejor los casos y disponer de datos más claros para actuar con mayor eficacia. En definitiva, el Espai Savina nace para poner a las víctimas en el centro, con una atención continua, profesional y mucho más cercana, en el marco del conocimiento que acumulamos alrededor de todos estos retos en Igualdad y Feminismos.

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