SERVEI D’ORIENTACIÓ PROFESSIONAL PER A PERSONES AMB DISCAPACITAT

22 febrer 2024 | Intress

Featured image

SOIB SERVEI D’ORIENTACIÓ PROFESSIONAL

PER AL COL·LECTIU DE PERSONES AMB DISCAPACITAT FÍSICA I/O INTEL·LECTUAL I AMB DIFICULTATS ESPECIALS D’INSERCIÓ LABORAL.

 SOP-I / SOP-F

És un servei d’orientació, acompanyament i suport en el procés de recerca i manteniment de la feina per a persones amb discapacitat intel·lectual, física i /o multi discapacitat.

L’anàlisi del perfil laboral ajustat, l’orientació en la recerca d’ocupació i el suport en el lloc de feina són els tres pilars bàsics per a la inserció laboral amb èxit d’aquestes persones, ja sigui en empresa ordinària o protegida.

Oferim a les persones i empreses:

  • Acolliment, valoració i diagnòstic.
  • Informar i activar els recursos socials per millorar la seva situació i qualitat de vida.
  • Acordar un Pla Individual d’Atenció.
  • Suport en la realització de gestions personals i socials que afecten el seu procés d’inserció laboral.
  • Acompanyament en la cerca activa d’ocupació i formació.
  • Espais grupals de treball en relació a competències transversals.
  • Suport i seguiment en el lloc de feina en funció de les necessitats de l’empresa i del treballador/a, per a facilitar el procés de selecció, de contractació i adaptació als llocs de treball de les persones a teses mitjançant la metodologia de treball amb suport (TAS) per a l’adquisició de competències laborals tècniques i/o transversals. La flexibilitat horària, l’adaptació de les tasques assignades a aquestes persones, afavorir dinàmiques positives en el lloc de treball, la facilitació de la comunicació amb els altres, són algunes de les iniciatives que presentem en aquest projecte per a fomentar la inserció, el manteniment i/o la reincorporació en un lloc de feina o acció formativa. El nostre model es basa en l’atenció integral de la persona orientada a l’assoliment dels objectius del seu pla de treball.

REQUISITS D’ACCES

SOP-F: Persones amb discapacitat física o altres discapacitats, inscrites en el SOIB com a demandats d’ocupació amb la condició de persona amb discapacitat amb un grau igual o superior al 33% o amb resolució d’incapacitat laboral pel seu lloc habitual de treball.

SOP-I:  persones amb discapacitat intel·lectual , inscrites en el SOIB

com a demandants d’ocupació amb la condició de persona amb discapacitat amb un grau igual o superior al 33 %.

També hi queden incloses les persones amb capacitat intel·lectual límit, inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades, que hi poden accedir acreditant una valoració d’almenys un 20 % de discapacitat intel·lectual i que no arribi al 33 %.

Les accions d’aquest servei estan emmarcades al programa “SOIB Concertació Servei d’Orientació Professional” promogut pel SOIB i amb el finançament del Fons Social Europeu + (FSE+). La inversió total és de 217.118’70€ al SOP-F per a 90 places i 108.559’46€ al SOP-I per a 39 places.

SERVEI GRATUÏT

Amb la col·laboració de:

Categories

Comparteix:

Notícies destacades

L’americana dels diumenges_Persones, diferències i oportunitats_page-0001

L’americana dels diumenges: una història d’Intress Madrid

Què passa quan una persona que acompanyem ens fa revisar les nostres pròpies expectatives? La història d’en Felipe, protagonista de Persones, diferències i oportunitats, parla precisament d’això: d’acompanyar, però també d’aprendre a mirar d’una altra manera. En Felipe té 60 anys i fa més de dues dècades que està vinculat a diferents serveis d’acompanyament a persones amb diagnòstic de salut mental gestionats per Intress Madrid. La seva història no respon a un recorregut lineal ni pretén ser un relat d’èxit. I precisament per això forma part del llibre. La seva trajectòria ens recorda que acompanyar també significa escoltar, respectar decisions i revisar els límits que, de vegades, podem posar des de la nostra pròpia mirada professional. Tal com recull la història, «el pitjor límit és el que posa qui acompanya». En Felipe continua amb la seva vida i amb un dels seus costums particulars: posar-se vestit i corbata, agafar el maletí i anar fins a Atocha, on passeja entre viatgers i imagina altres destinacions. Persones, diferències i oportunitats va néixer com una manera especial de celebrar els 40 anys de trajectòria d’Intress en el sector social: explicar la nostra feina a través de les veus i les experiències de les persones que acompanyem. Les seves pàgines recullen històries de superació i transformació, però també dificultats i aprenentatges. No tot són èxits. Acompanyar significa estar al costat de persones que prenen les seves pròpies decisions i construeixen els seus propis camins, i aquest procés també deixa aprenentatges en les professionals. El llibre és, a més, un homenatge a les treballadores d’Intress i del conjunt del sector social, a totes aquelles professionals que acompanyen cada dia històries que poques vegades arriben a ser explicades. 👉 Llegeix i descarrega «El vestit dels diumenges» aquí: L’americana dels diumenges – Persones, diferències i oportunitats. Ens veiem a Banyoles i Mataró Al setembre continuem compartint el llibre i les seves històries: 📍 Banyoles — 15 de setembre, 19 h, Museu Darder. 📍 Mataró — 17 de setembre, 18 h, Cafè de Mar. Per assistir-hi, podeu escriure a (comunicacion@intress.org) per inscriure-us. Recordem també que el llibre està a disposició de totes les persones treballadores d’Intress. Podeu utilitzar-lo per apropar la nostra feina a entitats, administracions i institucions amb les quals col·laborem en el dia a dia. Una manera diferent d’explicar què fem: a través de les persones i de les seves pròpies històries. 
Fotos-1

Intress reforça el seu Servei de Prevenció del Suïcidi amb un enfocament comunitari, feminista i d’equitat

El suïcidi és una prioritat de salut pública i social que podem prevenir. Des de 2014, Intress impulsa accions específiques i, el 2024, va consolidar un servei especialitzat alineat amb l’OMS i els plans estatal i autonòmics. El nostre eix: actuar sobre els factors i determinants socials que incideixen en la conducta suïcida i promoure el benestar psicosocial al llarg del cicle vital, creant entorns segurs i xarxes de suport de qualitat. Què fem Prevenció, intervenció i promoció d’entorns segurs: reduïm la mortalitat i els intents mitjançant protocols basats en l’evidència, coordinació intersectorial i respostes centrades en la persona i el seu context. Formació i capacitació: dotem professionals i agents clau de competències actualitzades amb criteris de qualitat, innovació i sostenibilitat, per detectar, acompanyar i derivar de manera segura. Cura de qui cuida: promovem el benestar psicosocial dels equips que atenen aquesta problemàtica, incorporant pràctiques d’autocura i suport institucional. El nostre enfocament en determinants socials i benestar Mirada sociocomunitària: reforcem vincles i xarxes de suport, activant recursos comunitaris per reduir l’aïllament i millorar la participació social. Equitat i perspectiva feminista: abordem desigualtats i violències que impacten en la salut mental, integrant la variable de gènere i altres interseccions en la valoració i les respostes. Cooperació intersectorial: treballem amb salut, serveis socials, educació, ocupació i comunitat per incidir en factors com la pobresa, la soledat no desitjada o les barreres d’accés als recursos. Qui som Un equip especialitzat de 9 professionals a Madrid, Catalunya i les Illes Balears, amb material informatiu i didàctic propi, i una trajectòria de més d’una dècada en prevenció, intervenció i promoció del benestar psicosocial. Vols contactar amb el Servei de Prevenció del Suïcidi? Si des del teu servei, àrea o equip vols conèixer millor la seva feina, plantejar una col·laboració, sol·licitar informació sobre formació o explorar com incorporar la prevenció del suïcidi a la vostra pràctica, pots contactar directament amb l’equip: 📩 prevencion.suicidio@intress.org. També pots compartir aquest contacte amb administracions, entitats socials, centres educatius, sanitaris o altres organitzacions amb les quals treballem i que puguin estar interessades a abordar la prevenció del suïcidi des d’una perspectiva social i comunitària.
1. PORTADA

A l’ombra també passen coses: així és l’estiu a la Residència i Centre de Dia de Guadalupe

Quan l’estiu apreta a Extremadura, toca buscar l’ombra, adaptar els horaris i trobar maneres de continuar gaudint dels dies. A la Residència i Centre de Dia de Guadalupe (Càceres), un servei amb 50 places residencials i un equip format per 17 professionals, ho tenen clar: la calor marca el ritme, però no atura l’activitat. El pati del servei es converteix en un dels protagonistes de l’estiu, especialment quan les temperatures donen una petita treva. És moment de sortir a caminar, conversar i, per descomptat, recuperar forces amb un refresc. També és un espai obert a l’entorn: recentment, la Candela, artesana local, hi va portar els seus ventalls fets a mà i va compartir un matí de conversa i intercanvi amb les persones que acompanyem. Música, creativitat i sabors d’estiu Portes endins també hi ha molt de moviment. Les garlandes i els banderins elaborats al servei han servit per preparar les festes d’estiu de Guadalupe, mentre que la música ha arribat de la mà d’una de les persones del centre de dia, que ha compartit amb la resta la seva afició pel violí. I si parlem de combatre la calor, la cuina també té els seus trucs. Broquetes de fruita amb xocolata i gelats elaborats amb fruita de temporada han posat el toc fresc —i dolç— a algunes tardes. Segons ens expliquen des del servei, els gelats han estat tot un èxit. L’estiu també ha deixat moments per trobar-se amb altres generacions. Infants de la ludoteca van visitar la residència i centre de dia per compartir uns sucs i la lectura del conte La Lleona Tula, creant un espai de trobada al voltant d’una història, una conversa i una estona compartida. Perquè quan pugen les temperatures, ombra, hidratació i activitats adaptades són bones aliades. I a Guadalupe, a més, l’estiu s’omple de música, creativitat, trobades i algun que altre gelat.

També et podria interessar