PRESENTACIÓ: ESTUDI SOBRE L’ÚS DE LES TECNOLOGIES COM A MITJÀ PER A LA COMISSIÓ DE DELICTES

5 octubre 2018 | Intress

Featured image

El passat dijous 4 d’octubre vam presentar a Barcelona l’estudi, i les conclusions, sobre els casos d’assetjament a través de les xarxes socials i de com l’ús de les noves tecnologies incideix pot acabar en la comissió d’un delicte.

A la primera part de l’acte, la psicòloga forense Aina Gassó, de la Universitat Internacional de Catalunya, va fer una presentació del què la ciberdelinqüència i els casos que actualment es donen entre els menors d’edat i els adults. La seva exposició va servir per posar en antecedent els públic i posar de manifest com cada vegada més, aquests delictes a través les xarxes socials tenen més pes en la societat.

Les principals dades de l’estudi realitzat per Intress apunten que:

El 87% de sentències on apareix l’ús de les noves tecnologies tenen relació amb la violència de gènere

En el 94% dels casos d’assetjament, la víctima del delicte és l’exparella (77%) o la parella actual (17%).

En el 84% dels casos d’assetjament s’ha utilitzat un dispositiu mòbil per realitzar el delicte o una part del mateix. Aquestes tecnologies de fàcil accés per a la comunicació diària acaben sent mecanismes de control.

 Com a proposta de millora caldria augmentar l’ús dels programes formatius ja existents i específics sobre violència de gènere i que incloguin continguts específics per propiciar un ús adequat de les noves tecnologies

Les dades sobre la comissió de delictes, principalment mitjançant els telèfons mòbils i les aplicacions, alerten d’un creixent nombre d’homes joves (entre els 20 i els 40 anys) que utilitzen aquestes tecnologies per controlar les seves víctimes (principalment dones), que solen ser exparelles, o parelles sentimentals. Les principals conclusions recomanen treballar amb els agressors temes com la prevenció, la sensibilitat davant els seus patrons violents i l’empatia a través dels programes formatius específics contra la violència de gènere.

L’ús de les noves tecnologies constitueix un mitjà addicional per perpetuar els delictes de violència de gènere, que ocupen la segona posició d’entre les tipologies delictives sentenciades amb una mesura penal alternativa.

Pel que fa la vinculació entre l’agressor i la víctima, hi ha una incidència molt elevada en els casos en els quals hi ha hagut una ruptura de la relació de parella. Del total de les 2.163 sentències analitzades, un 17,5% (374 sentències) contenien l’ús de les noves tecnologies com a mitjà per assetjar una altra persona, de forma provada. En el 94% la víctima era una exparella. I en la major part dels casos analitzats, l’agressió o assetjament va començar amb el mòbil, amb trucades, missatges de text o Whatsapp. En segon terme apareixen les xarxes soials, sobretot Facebook i Instagram, entre d’altres.

En el 84 % dels casos, el mitjà emprat per a l’assetjament és el telèfon mòbil, tal i com mostren les dades.

Presentació de l’informe el passat 4 d’octubre al Centre Cívic Urgell de Barcelona

 

Sobre la realització i motivació de l’estudi

Una de les teories contemporànies que explica les causes de l’aparició del comportament delictiu atenent als factors ambientals, i que compta amb el recolzament de la comunitat científica, és la teoria de les Activitats Quotidianes de Cohen i Felson (1979). Aquesta es basa en la existència de tres aspectes: que hi hagi un subjecte motivat (delinqüent), una víctima o subjecte propici, i l’absència d’elements de protecció eficaços. La hipòtesi d’aquest estudi és que les noves tecnologies han augmentat el nombre de víctimes propícies, perquè els dispositius i les xarxes socials faciliten la localització de persones i la comunicació amb elles i a més, hi ha una manca de control, seguretat i protecció a les xarxes socials.

Aquest informe s’ha realitzat en el marc de la gestió de les Mesures Penals Alternatives (MPA) que gestiona Intress des de l’any 2010 a les demarcacions de Girona, Lleida i Alt Pirineu i l’Aran, Tarragona i Terres de l’Ebre. Per la realització d’aquest estudi s’han analitzat un total de 2.163 sentències de casos (sobre violència, amenaces, coaccions, delictes d’odi, enaltiment, terrorisme…) que han estat atesos al servei de mesures penals alternatives amb una condemna. Els fets delictius que s’han revisat es van cometre entre l’ 1 de gener de 2015 al l’1 de Juny de 2017, en els quatre territoris on Intress gestiona les MPA. La revisió de dades es va fer mitjançant el programa de gestió SIJJ del Departament de Justícia de la Generalitat. Es van recollir les dades mitjançant un formulari intern amb les següents variables:

– Data dels fets

– Nacionalitat i edat de les persones condemnades

– Territori competencial

– Descripció del delicte i ús o no de noves tecnologies

– Mitjà tecnològic emprat

– Vincle entre agressor i víctima

– Tipus de MPA imposada

S’han aplicat tècniques estadístiques bàsiques i taules de contingència que han permès la comparació dels casos on s’havien utilitzat les noves tecnologies, amb aquells casos on no hi havia hagut ús.

 

Propostes i conclusions:

Una de les conclusions a les que arriba l’estudi és que una de les propostes de millora passaria per augmentar l’ús dels programes formatius ja existents i específics sobre violència de gènere. Aquests programes ajuden l’individu a reconèixer els seus patrons agressius i violents, milloren l’empatia i l’autocontrol i podrien incloure continguts específics per propiciar un ús adequat de les noves tecnologies. És necessari un treball preventiu que ajudi a conscienciar l’assetjador o agressor que darrera una pantalla i les xarxes socials hi ha una persona i que les seves conductes tenen conseqüències, en alguns casos delictives.

En primer pla, Meritxell Campmajó, seguida de Núria Iturbe i Ana Martínez, professionals d’Intress i autores de l’estudi

 

Campanya: “A la xarxa, No també és No”

Per completar l’estudi i sobretot, amb la finalitat i vocació de fer incidència en la prevenció del mal ús de les xarxes socials en els casos en què podríem estar parlant d’assetjament – i de posterior delicte-, s’han presentat un pòster que amb figures de ioga, que incideix sobre la necessitat de meditar el que anem a dir a una altra persona a través del mòbil (majoritàriament) o una xarxa social i unes polseres amb el lema ‘a la xarxa No també a No‘. La frase de la polsera va sortir directament de la feina de noies adolescents que estan en un dels centres (CRAE Elima) de la nostra entitat i van treballar el tema de l’assetjament a través de les noves tecnologies.

 

  

El pòster es pot decarregar aquí.

 

Sobre les autores

Meritxell Campmajó García, Núria Iturbe, Ana Martínez Catena, i Noemí Sotoca Carretero, totes professionals de l’àrea de Justícia i Comunitat d’Intress.

I hi han col·laborat Inka Navarro, Javier López, Míriam Fernández, Aida Gómez, Carlos Cabaleiro i Iris Pueyo, equips de Mesures Penals Alternatives de Girona Nord, Tarragona Nord i Tarragona Sud, Terres de l’Ebre i Lleida i Alt Pirineu i Aran.

L’informe està disponible aquí.

Categories

Comparteix:

Notícies destacades

Manifiesto 8M Intress

8M: Manifest d’Intress per a la igualtat de gènere

Amb aquest manifest, posem el focus en les dones amb discapacitat. És crucial abordar les violències masclistes des d’una perspectiva interseccional, que tingui en compte com es creuen diferents desigualtats. Des de Intress, amb equips de professionals coordinats i especialitzats per a la prevenció, detecció i erradicació de les violències masclistes, el nostre compromís és ferm i inequívoc: la lluita per la igualtat i no discriminació de les dones, sense deixar ni una enrere. A l’àrea d’Igualtat i Feminismes de Intress, comptem amb 202 professionals a 29 serveis, que donen atenció a més de 21.000 dones i famílies a l’any. A més, Intress és una entitat fundada per dones, fa ja 40 anys, i 8 de cada 10 treballadores d’Intress són dones. Estem molt orgulloses d’aquest recorregut, però encara ens queda molt camí al davant. Perquè la igualtat només serà real quan ho sigui per a totes les dones, sense excepció. Feliç 8M a totes! 💜
8M Intress

Quan cuidar esdevé feina… i la feina no sempre cuida

Amb motiu del 8M aquest diumenge, compartim un article de Paula Monterde. Educadora social especialitzada en violència intrafamiliar i de gènere, és part de l’equip del Servei d’Atenció i Recuperació a les Violències Masclistes d’Intress a Barcelona (SARVM-BCN).  Aquest article forma part de l’exposició ReV·Belades, disponible fins al 2 d’abril al Centre Cultural La Model. A través de la fotografia analògica, les educadores socials del SARVM-BCN ens conviden a reflexionar sobre què és l’educació social i com s’entrellaça amb la precarietat del sector i el ser dona.  Quan cuidar esdevé feina… i la feina no sempre cuida    Reflexions sobre la feminització i precarització del sector social  Autora: Paula Monterde, educadora social del SARVM-BCN  El 8 de març, Dia Internacional de les Dones, és una jornada de reivindicació col·lectiva. Neix de les lluites de les dones treballadores per condicions laborals dignes, drets socials i reconeixement polític. No és una celebració individual, sinó una data per assenyalar desigualtats estructurals que encara avui travessen la nostra vida quotidiana.  El 8M ens convida a fer-nos una pregunta incòmoda però necessària: qui sosté la vida i en quines condicions? I, sobretot, què passa amb aquelles feines imprescindibles que, precisament perquè sostenen la vida, sovint queden invisibilitzades?   Un sector profundament feminitzat  El sector social, i especialment els serveis de cures i d’acompanyament, és un dels més feminitzats. A l’Estat espanyol, entre el 85 i el 90% de les professionals del sector són dones. En àmbits com l’educació social, l’atenció residencial o l’acompanyament a dones que han patit violència masclista, aquesta presència femenina és encara més elevada.  Aquesta feminització no és casual ni neutra. Quan un treball es feminitza, sovint també es desvaloritza: baixa el reconeixement social, baixen els salaris i augmenta la precarietat.  Això passa perquè aquests treballs s’han construït històricament com una extensió del que les dones han fet, i fan, de manera gratuïta a l’àmbit privat: cuidar, escoltar, sostenir, organitzar la vida quotidiana. Quan una tasca es percep com a “natural”, deixa de ser vista com una competència professional i passa a entendre’s com una disposició personal.  El resultat és polític: si cuidar sembla innat, no cal pagar-ho millor; si sembla vocacional, no cal protegir-ho; si sembla invisible, no cal reconèixer-ho.  Precaritzar també és una forma de desigualtat  La precarització no sempre és evident. No és només cobrar menys. Té a veure amb com el sistema organitza i prioritza aquest tipus de feines, i amb el lloc que ocupen dins l’estructura econòmica i política.  Es concreta en:  Contractes temporals o a temps parcial  Jornades que s’allarguen  Disponibilitat constant  Dificultats per desconnectar  Càrregues emocionals que no apareixen a cap nòmina  De fet, més del 70% dels contractes a temps parcial en el sector de les cures estan ocupats per dones, i els salaris se situen per sota de la mitjana d’altres sectors amb nivells similars de responsabilitat.  Tot això forma part del dia a dia de moltes professionals del sector social. I, de nou, aquesta realitat afecta sobretot dones. Del sistema al quotidià: el treball en un servei residencial  Tot això pren una forma molt concreta en serveis com el SARVM-BCN, un recurs residencial per a dones i els seus fills i filles supervivents de violència masclista.   És un servei que funciona les 24 hores del dia, que acompanya processos vitals profunds i que sosté situacions de gran vulnerabilitat. No només en moments de crisi, sinó també en el dia a dia, quan no passa “res especial”.  La intervenció no es limita a entrevistes, informes o plans de treball. Passa sobretot pel quotidià.   Passa en com comença el dia i en com s’acaba. En com s’acompanya una mare cansada. En com es parla amb un infant. En una decisió petita que, en realitat, és enorme. En posar un límit que protegeix. En sostenir un silenci. O en riure juntes d’alguna cosa aparentment insignificant.  Aquestes accions no sempre es registren, però són les que construeixen seguretat, confiança i vincle. Espais que no sempre es veuen, però que sostenen tota la resta.  Una feina que sosté… però també desgasta  Aquest treball el fem, majoritàriament, educadores socials. Dones que acompanyem altres dones en processos de reconstrucció, autonomia i recuperació després de la violència.  És una feina que exigeix presència constant, capacitat d’escolta, flexibilitat i una forta implicació emocional. Cal sostenir històries dures, prendre decisions complexes i estar disponibles en moments que no sempre es poden preveure.  Tot això té un impacte. No només emocional, sinó també físic i mental. El cansament s’acumula, la desconnexió costa i els límits entre la feina i la vida personal sovint es difuminen.  I, malgrat això, aquestes condicions no sempre es reflecteixen en el reconeixement laboral, en els salaris o en els temps assignats.  Aquí apareix la paradoxa, que també és política: acompanyem processos de cura i reparació dins d’un sistema que no sempre cuida a qui acompanya. La vocació, el compromís i la responsabilitat es donen gairebé per descomptats. Com si cuidar no cansés. Com si no tingués cost.  Per què això també és 8M  Parlar de la feminització i la precarització del sector social és parlar de feminisme. De desigualtats estructurals. De la divisió sexual del treball. De les cures com a pilar invisible del sistema.  El 8M també és això: posar llum sobre les feines que sostenen la vida i sobre els cossos que les sostenen.  Les fotografies d’aquesta exposició no busquen idealitzar la professió ni romantitzar el sacrifici. Busquen fer visible allò que normalment queda fora del focus.  Perquè cuidar és treball. I el treball que cuida, mereix ser cuidat.  Referències:  Encuesta de Población Activa (EPA). Tercer trimestre 2025. Instituto Nacional de Estadística. Enllaç.  Consejo General de Colegios de Educadoras y Educadores Sociales. Enllaç.  Col·legi d’Educadores i Educadors Socials de Catalunya. Enllaç.   
f7db8de0-f612-46d2-a12a-68c23af43cb7

Un projecte impulsat per l’SPAAI Rigel rep el premi Foment de Valors i Cohesió Social

La Fundació Catalana de Futbol ha reconegut amb el premi Foment de Valors i Cohesió Social la iniciativa impulsada conjuntament entre l’SPAAI Rigel, gestionat per Intress, i el CD Les Borges del Camp. El projecte neix de la voluntat compartida d’afavorir la integració dels joves migrants del servei a través de l’esport i de la vida comunitària del municipi. Amb el temps, aquesta col·laboració s’ha convertit en un espai real de trobada: entrenaments, partits i convivència que han permès que els joves estableixin vincles amb el club i amb el poble. Carlos Barrio, director de l’SPAAI Rigel, explica que la iniciativa va sorgir de manera natural entre el servei i el club: “Vam trobar una afinitat clara. Ells tenien la sensibilitat de buscar maneres d’integrar persones nouvingudes i nosaltres ja treballàvem des del servei perquè els joves poguessin participar en la comunitat a través de l’esport.” Per a molts dels joves, formar part del club ha estat també una manera de construir referents i sentir-se part de la comunitat. Ossainou Barrow, actual jugador del CD Les Borges del Camp i antic jove de l’SPAAI Rigel, ho explica així: “Des del primer dia hem tingut un ambient familiar. M’agradaria ser un exemple per als nois que estan al centre: si veuen que jo ho puc fer, ells també poden.” El repte, apunta Carlos Barrio, és que aquest camí obert continuï en el temps: “Ens agradaria que altres joves que arribin després també puguin aprofitar aquesta via que s’ha obert.” 🎥 Podeu conèixer millor el projecte i escoltar les veus dels seus protagonistes en aquest vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=BPIKolbv1sE.

També et podria interessar