Manifest pel 8M: En defensa dels drets conquistats

13 març 2025 | Intress

Featured image

El 8 de març, Dia Internacional de la Dona, és una jornada de reivindicació i lluita per la igualtat real i efectiva entre homes i dones. Al voltant del món, dones i col·lectius feministes sortim als carrers per a denunciar les desigualtats persistents, la violència masclista i la discriminació estructural. Aquest dia és una reivindicació, una oportunitat per a visibilitzar la lluita feminista i exigir canvis reals en la societat. En un context on els avanços en drets estan sent qüestionats i amenaçats, la mobilització cobra una importància crucial.

Aquest 8 de març, a Intress ens unim per a alçar la veu en defensa dels drets conquistats al llarg de dècades de lluita feminista. Ens enfrontem a un moment crucial en el qual l’amenaça de retrocessos és real i tangible. No podem permetre que se’ns treguin drets que han estat fruit de l’esforç i la resistència de tantes dones abans que nosaltres.

Per l’erradicació de la violència masclista

Creiem que les lleis i polítiques públiques de protecció contra la violència de gènere i masclista són conquestes irrenunciables. Enfront dels discursos negacionistes i els intents de desmantellament d’aquestes mesures, reafirmem la nostra lluita per a garantir la seguretat i el dret a una vida lliure de violència per a totes les dones.

Pels drets polítics i la participació pública

Reivindiquem el dret a participar en la presa de decisions polítiques i socials, a ser elegides i a exercir càrrecs de lideratge sense discriminació. No acceptem els intents d’invisibilitzar o deslegitimar la nostra presència en els espais organitzatius, de presa de decisions, col·lectius i polítics.

Per la igualtat en l’àmbit laboral i econòmic

A Intress ens neguem a retrocedir en la lluita per la igualtat salarial i el reconeixement del treball de les dones. La bretxa salarial continua existint i les condicions laborals continuen sent desiguals. Exigim mesures efectives que garanteixin l’equitat, així com la protecció dels drets de conciliació i corresponsabilitat, donant la importància que tenen les cures i posant-los en el centre de la vida pública i política.

Pel dret a l’educació i a la ciència

Fins i tot quedant molt per fer, i tenint en compte el paper que els estereotips de gènere influeixen, i molt, en l’accés a determinades professions, afirmem que les dones hem conquistat l’accés a l’educació en tots els nivells i avui ocupem espais en àrees tradicionalment masculinitzades, com la ciència i la tecnologia. No farem un pas enrere en l’accés al coneixement ni permetrem discursos que intentin limitar-nos.

Pels drets sexuals i reproductius

Reconeixem que el dret a decidir sobre els nostres cossos és innegociable. En els últims anys, s’han aconseguit avanços significatius, com la legalització de l’avortament en molts països, la implementació de l’educació sexual integral o el reconeixement dels drets obstètrics.

No obstant això, encara queden drets per conquistar. Pràctiques com la gestació subrogada o la mutilació genital femenina continuen vulnerant la integritat i autonomia de nenes i dones en diverses parts del món. No permetrem retrocessos ni que es continuïn vulnerant aquests drets fonamentals.

Pel reconeixement de les noves formes de família i el dret a decidir sobre les nostres vides

A Intress defensem el dret a la diversitat familiar i al matrimoni igualitari. S’ha conquistat el dret al divorci, a la custòdia equitativa i al reconeixement de les nostres decisions personals sense imposicions externes.

Per la salut i el benestar de les dones

Reclamem l’accés a la salut amb perspectiva de gènere, la recerca sobre malalties que ens afecten i l’atenció especialitzada en salut mental i violència masclista. Exigim que la salut de les dones deixi de ser una qüestió secundària.

Pel compromís de la nostra entitat amb la igualtat

A Intress comptem amb un Comitè d’Igualtat com a font de suport i amb mecanismes específics per a acompanyar a les dones de la nostra entitat. Aquest comitè treballa activament per a garantir un entorn segur, promoure l’equitat i brindar eines per a la prevenció i l’abordatge de les violències masclistes. Reafirmem el nostre compromís amb la construcció d’espais laborals i socials on totes les dones puguin desenvolupar-se plenament.

La nostra lluita continua

En un context on els avanços en drets estan sent qüestionats i amenaçats, ens mantenim fermes. La igualtat és un dret, no una concessió. No permetrem que se’ns silenciï, que se’ns relegui ni que se’ns faci retrocedir.

Aquest 8M animem a sortir al carrer per a defensar el que hem aconseguit i per a continuar avançant. Perquè els drets conquistats no es negocien: es defensen.

No donarem ni un pas enrere!

Categories

Comparteix:

Notícies destacades

1d7f4935-bb2b-4c19-baf5-e0ad10cb0803

Obrim a Eivissa el Centre de Crisi 24 hores

Eivissa fa un pas important en polítiques d’igualtat amb la posada en marxa d’un nou servei que gestionarà Intress, dins l’àrea d’Igualtat i Feminismes. Es tracta de l’Espai Savina, un centre de crisi 24 hores pensat per donar resposta immediata a dones víctimes de violència sexual. La visita institucional del 20 d’abril ha tingut noms destacats com Vicent Marí i la presidenta Margalida Prohens, que han volgut posar en valor aquest nou recurs clau per a l’illa. El centre arriba amb la idea clara de no deixar cap dona desatesa: funcionarà tot l’any, les 24 hores, i oferirà atenció psicològica, jurídica i tècnica des del primer moment. A més, incorpora un telèfon gratuït operatiu en qualsevol moment (900 009 888), perquè l’ajuda sigui tan accessible com sigui possible. Segons ha destacat Prohens, l’obertura d’aquest espai situa Eivissa al mateix nivell que Mallorca i Menorca, reforçant el compromís institucional contra les agressions sexuals. Per la seva banda, el Consell Insular d’Eivissa assenyala que el servei millora en qualitat, rapidesa i especialització respecte als recursos anteriors. No es poden menystenir les dades: només el 2025 es van atendre més de 50 casos d’agressions sexuals a través de l’Oficina de la Dona, fet que evidencia la necessitat d’un servei específic com aquest. Amb una inversió anual de més de 569.000 euros, el projecte gestionat per Intress també permetrà coordinar millor els casos i tenir dades més clares per actuar amb més eficàcia. En definitiva, l’Espai Savina neix per posar les víctimes al centre, amb una atenció contínua, professional i molt més propera.
Llibre Intress 'Persones, diferències i oportunitats'

Presentem ‘Persones, diferències i oportunitats’ a la llibreria Byron

La llibreria Byron va acollir la presentació de Persones, diferències i oportunitats, un llibre que recull 40 històries reals vinculades a l’acompanyament i al treball social, en el marc dels 40 anys d’Intress. L’acte, conduït pel periodista Jaume Borja, va ser sobretot un espai de trobada: entre persones protagonistes del llibre, professionals de l’entitat i companyes i companys del sector social. La benvinguda va anar a càrrec de Pilar Núñez, coordinadora del Comitè de Direcció i Estratègia d’Intress, que va situar el llibre dins del recorregut de l’entitat i va compartir també una mirada personal sobre els seus inicis. Durant la seva intervenció, va explicar alguns detalls de la història de la Mavis —la primera del llibre—, una història que va viure en primera persona. “Aquest és un somni de la Sara i el Curro, un llibre en el que les protagonistes són persones reals a les que acompanyem o hem acompanyat. Un llibre fet amb moltíssima sensibilitat”, va destacar. Un llibre que neix de l’escolta Un dels moments centrals de la presentació va ser la conversa amb Sara Barrera i Curro Martínez, coordinadora i coordinador del llibre, que van posar paraules a un procés que ha estat, sobretot, d’escolta i de cura. “Volíem celebrar els 40 anys d’Intress amb històries reals explicades amb una perspectiva interseccional. Cada història porta un trosset de nosaltres”, explicava la Sara. Per la seva banda, el Curro va remarcar el caràcter col·lectiu del projecte: “És un llibre construït amb moltes veus, que neix de l’escolta. Per això firmem el llibre com a coordinadors, no com a autors”. Una idea que travessa tot el llibre: posar al centre les persones i respectar com volen ser explicades les seves històries. Històries que ens interpel·len Durant l’acte també hi van participar algunes de les persones protagonistes del llibre —l’Ayoub, l’Àurea, el David, el Donato i la Delfina— compartint reflexions que van donar encara més sentit al projecte. El llibre parteix d’una idea senzilla però potent: qualsevol d’aquestes històries podria ser la nostra. Parla de moments de vida en què necessitem suport, de contextos que condicionen i de com l’acompanyament pot obrir camins. Alhora, és també un reconeixement al treball del sector social i a totes les persones que el fan possible cada dia, sovint des de llocs poc visibles. Quan l’atzar condiciona, la comunitat sosté La presentació va ser un espai per compartir processos, vincles i aprenentatges que sovint queden en el dia a dia dels serveis. També per recordar una idea clau: l’atzar condiciona més del que pensem. I davant d’això, fer comunitat no és opcional, és necessari.
Intress_SessioLlibreSaraCurro_08_04_2026_alta-12-scaled

Ja pots veure l’unboxing de Persones, diferències i oportunitats

T’has preguntat què hi ha dins d’aquest llibre? La Sara Barrera i en Curro Martínez, coordinadors del llibre i autors dels textos, ens ho ensenyen en primera persona en aquest vídeo d’unboxing. Un moment senzill que permet apropar-se al que realment és el llibre: un conjunt d’històries reals que parlen de decisions, d’acompanyament i de camins que podrien ser els de qualsevol. Una oportunitat per descobrir el sentit del projecte des de dins, explicat per qui l’ha fet possible. 🎥 Et convidem a veure el vídeo i a apropar-te al llibre des d’un altre lloc. Perquè, en obrir-lo, potser hi trobes alguna cosa que també parla de tu.

També et podria interessar