LA UCM RECONEIX A INTRESS LA SEVA IMPLICACIÓ

1 desembre 2022 | Intress

Featured image

La Universidad Complutense de Madrid (UCM) reconeix a Intress la seva implicació en les pràctiques externes formatives curriculars i extracurriculars dels estudiants de la Facultat d’Educació.

Leandro Manuel Díaz-Caneja, Director Territorial de la Zona Centre d’Intress, va recollir el diploma lliurat per Gonzalo Jover, degà de la Facultat d’Educació. El lliurament es va produir en el marc de l’IV Acte de reconeixement a entitats col·laboradores en pràctiques externes amb la UCM realitzat el passat 24 de novembre en la Facultat de Medicina i organitzat pel Vicerectorat d’Ocupabilitat i Emprenedoria.

Tal com va destacar el rector de la UCM Joaquín Goyache, “es tracta de donar les gràcies als centenars d’empreses, administracions i fundacions que contribueixen a complementar la formació dels estudiants, donant-los l’oportunitat de viure el que serà la realitat del seu futur professional”.

El primer conveni de pràctiques que va signar Intress amb la UCM va ser al 1995, i des de la seva fundació, l’entitat ha col·laborat amb universitats de tota Espanya. En la Zona Centre, concretament, amb la Universitat Autònoma, la d’Alcalá, Castella-la Manxa, Castella i Lleó, la UOC, la UNED o la Rei Joan Carles.

Intress rep anualment entre 30 i 40 persones universitàries a Madrid. També durant el 2020, any en què, per la crisi sanitària, moltes entitats van decidir tancar els seus convenis de pràctiques. I és que Intress concep aquests convenis com un compromís ètic amb la societat, un activisme que, en la mesura que sigui possible, no ha d’aturar-se.

 

En el següent enllaç compartim el vídeo de l’acte: https://www.youtube.com/watch?v=ds7CiM9IGss

En el següent enllaç compartim l’experiència dels estudiants a les pràctiques: https://www.youtube.com/watch?v=NZIXdE4fo9Y&t=5s

Categories

Comparteix:

Notícies destacades

Intress_TorneigFutbolAltafulla_MarcAsensio_baixa-59

Una mirada anti-racista per a construir cohesió social

Com podem construir societats més cohesionades en un context de creixent diversitat? Quines desigualtats dificulten l’accés als drets i quin paper hi poden jugar les polítiques públiques i les entitats socials? Aquestes són algunes de les preguntes que aborda el document Per una Catalunya diversa, cohesionada i antiracista. Propostes per combatre les desigualtats i garantir drets, publicat per ECAS (Entitats Catalanes d’Acció Social) a partir d’un cicle de debats sobre diversitat, desigualtats i cohesió social. Tot i que el document se centra en la realitat catalana, moltes de les reflexions que planteja són útils per a la nostra feina quotidiana a qualsevol territori on és present Intress. Ens convida a analitzar les desigualtats des d’una perspectiva estructural, a revisar les nostres pràctiques professionals i a reforçar una intervenció basada en els drets, la participació i la igualtat d’oportunitats. El document posa el focus en tres àmbits especialment rellevants: l’accés a l’habitatge, l’acció comunitària i la inclusió laboral, i formula propostes perquè aquests espais contribueixin a reduir desigualtats en lloc de reproduir-les. Tres idees clau  🔹Les desigualtats tenen causes estructurals. El document recorda que les dificultats d’accés a drets com l’habitatge, el treball o la participació no es poden explicar només per les trajectòries individuals. També hi intervenen factors estructurals com la discriminació, la precarietat o les barreres institucionals. 🔹La cohesió social es construeix garantint drets. Més que gestionar la diversitat o prevenir conflictes, la cohesió social requereix assegurar que totes les persones puguin participar en igualtat de condicions en la vida comunitària, econòmica i social. 🔹El tercer sector també ha de revisar les seves pràctiques. El document convida les entitats socials a incorporar una mirada antiracista en la seva organització, afavorint una participació més diversa en els espais de decisió i revisant possibles incoherències entre els discursos inclusius i les pràctiques quotidianes. 📖 Podeu consultar el document complet aquí: https://acciosocial.org/wp-content/uploads/2026/07/ECAS_MacayaB24i.pdf
eb829d66-9b56-443f-b612-a70f2cada7e4

Una història d’ACOFAM: el camí de la Lorena

Cada persona que acompanya Intress té una història única. Aquest any n’hem compartit quaranta al llibre Persones, diferències i oportunitats, però n’hi ha moltes més que també mereixen ser explicades. La de la Lorena és una d’elles. És la història d’una jove acompanyada pel servei ACOFAM de Palma que ens recorda que darrere de cada procés hi ha esforç, vincles, confiança i professionals que caminen al costat de les persones perquè puguin construir el seu propi futur. Camí de creixement: la veu de la Lorena La Lorena recorda amb afecte la relació establerta amb diverses professionals al llarg dels anys, especialment amb Toñi, amb qui ha compartit moments de gran importància. La seva presència constant l’ha ajudat a créixer i a sentir-se més segura en el seu procés personal, ha estat un acompanyament clau per a aquesta jove atesa per Intress a Mallorca. Un dels fets que més l’ha marcat va ser la pèrdua del seu avi d’acollida l’any 2021, poc després de la pandèmia. Aquell moment va ser dolorós i alhora revelador, ja que va reforçar en ella la importància dels vincles i del suport familiar en situacions difícils. És una jove que s’ha treballat molt a si mateixa, amb molta capacitat per captar tot el que succeeix al seu voltant, però també molt exigent a l’hora de construir-se i formar-se per respondre a tot això. Tot i les dificultats, Lorena guarda un record positiu de la pandèmia, ja que li va permetre gaudir de temps compartit amb la seva família d’acollida. Aquells àpats junts i les estones de convivència es van convertir en moments valuosos que li han quedat gravats. També destaca el paper fonamental de la seva mare d’acollida, amb qui, malgrat les dificultats inicials de comunicació, ha establert una relació de confiança i suport. Per a Lorena, ella és una referència indispensable que sempre intenta posar-se al seu lloc i acompanyar-la.  La relació amb Toñi ha estat clau per aprendre a obrir-se i expressar els seus sentiments. Tot i ser una persona reservada, amb els anys ha pogut parlar de tot amb ella, superant pors i guanyant confiança. Aquest procés l’ha ajudat a gestionar millor les emocions i a afrontar els reptes quotidians. En la seva vida quotidiana, Lorena es defineix com una persona més aviat individual, a qui li agrada la tranquil·litat. Tot i això, valora molt les seves amistats i el temps compartit amb elles, encara que sovint prefereixi estar sola o gaudir d’espais tranquils com la platja o l’església. Actualment, està centrada en els estudis de batxillerat i es prepara per encarar el futur. Té plans concrets, com treure’s el carnet de conduir i treballar a l’aeroport, amb la mirada posada en la possibilitat futura de formar-se com a hostessa de vol. Aquestes metes reflecteixen la seva voluntat d’independència i d’avançar amb pas ferm, una prova més de la solidesa amb què aquesta noia s’està construint com a persona. En definitiva, la trajectòria de Lorena mostra un camí de superació i aprenentatge. Amb el suport de les persones que l’han acompanyada, especialment Toñi i la seva família d’acollida. Lorena ha après a confiar en si mateixa i a mirar el futur amb esperança i determinació, i nosaltres hem tingut el privilegi d’assistir a aquest fragment de vida d’una persona que per a totes és ja molt important, i forma part de la nostra trajectòria. Vivències com la de la Lorena ens fan abraçar amb molta més força i decisió el propòsit que a Intress tenim com a entitat: «Amb les persones, fem de les diferències oportunitats.» Moltes gràcies per la teva generositat en compartir aquesta petita història que ens genera orgull i empatia. Molta sort en el teu futur immediat, Lorena!  
45c05725-a471-4982-9f2b-baa5ed7cd8f0

Contes infantils per educar en l’empatia, la diversitat i la inclusión

A Intress hem creat una col·lecció de contes infantils amb valors per ajudar els nens i les nenes a comprendre, des de ben petits, algunes de les realitats socials presents en el nostre dia a dia. A través d’històries protagonitzades per animals, aquests llibres fomenten l’empatia, el respecte, la diversitat i la inclusió d’una manera propera i accessible.  La col·lecció convida a conversar en família, a l’escola o en altres espais educatius sobre temes com la salut mental, l’acolliment familiar, la igualtat, la violència masclista, la migració, la justícia restaurativa, la discapacitat o l’envelliment. Cadascun d’aquests contes infantils amb valors esdevé una eina per educar en el respecte a la diversitat i contribuir a construir una societat més inclusiva.  La col·lecció està formada per:  El Pingüí Innuk – Acolliment en família aliena.  L’Eruga Valentín – Centre Especial de Treball.  La Lleona Tula – Envelliment i acollida en residències.  Nika, la Popeta Valenta – Igualtat i rols de gènere.  Wanda i Noa a l’illa de les girafes – Punts de Trobada i violència masclista.  La Formiga Mila – Salut mental i suport comunitari.  El Mico Roberto – Justícia restaurativa i mesures penals alternatives.  El Búfal Omar – Migració i processos d’acollida.  L’Elefanteta Iris – Acolliment en família extensa.  La Camaleona Ashanti – Violència masclista en la parella.  Si busques contes infantils per educar en valors, pots consultar el catàleg complet i adquirir qualsevol dels títols a través del catàleg de Contes amb Valors d’Intress. Perquè llegir també és una manera de construir una societat més justa, inclusiva i solidària. 

També et podria interessar