EL GÈNERE EN TEMPS DE PANDÈMIA

10 juny 2020 | Intress

Featured image

Autores: Cristina Caso Chamorro i M. Concepción Méndez Martínez.

En record d’Anna Frank, nena jueva de 12 anys que va viure confinada amb la seva família durant 2 anys i que ens va traslladar en el seu Diari la capacitat de superar l’adversitat, deixant la seva visió positiva d’aquell episodi, sense rendir-se ni renunciar als seus anhels més íntims.

Aquesta pandèmia està tenint conseqüències psicològiques per a totes i tots. Des d’un augment considerable de l’ansietat, -derivada de l’aïllament i de la incertesa, entre d’altres factors-, depressió, fins a altres trastorns psicològics que estan debutant, amb el pas dels dies, amb una major intensitat. Però tot aquest impacte, per descomptat, té diferències de gènere substancials que agreujaran les desigualtats prèvies.
Les dades ens revelen que els homes veuen més afectada la seva salut en aquesta pandèmia (a Espanya han mort el doble d’homes que dones), també són els que més conductes de risc solen tenir, però són les dones les que tenen un paper més perillós i exposat, i també les que han suportat una major càrrega.
Les dones representen el 74,2% de la força de treball en el sistema sanitari, el que les situa en primera línia d’exposició, més encara, en aquests moments de crisi sanitària. Les cures essencials per tallar aquesta pandèmia no es limiten exclusivament a aquest àmbit, sinó que s’estenen a l’àmbit escolar, on el 79,1% del professorat de l’ensenyament no universitari és dona i ha patit la sobrecàrrega i doble exigència de simultaniejar el rol professional i el personal. Les professions de cures (menors, gent gran i persones dependent) són exercides en un 90% per dones.
Moltes d’aquestes dones se senten sobrepassades amb la majoria de les tasques domèstiques, amb la cura i el seguiment acadèmic dels seus menors, amb el seu propi treball -si és que segueixen conservant-lo-, amb l’animació i l’entreteniment dels seus petits/es, amb la cura de persones grans o dependents i amb els conflictes domèstics generats i accentuats per la situació de confinament. Tot aquest treball no remunerat que en un 68% és realitzat per les dones, confirma que els estereotips i rols de gènere s’han vist reforçats durant l’estat d’alarma.
Aquesta pandèmia ens deixarà també un augment de la precarització laboral, acomiadaments, reducció de salaris…, moltes de les persones afectades són dones, especialment les de major edat, menor qualificació, migrants. Davant d’aquest escenari tan desolador, moltes dones recorreran a la prostitució, obligades a treballar als carrers, sotmeses a l’abús dels seus prostituïdors: abús i violència és el que espera a les víctimes de tràfic, augmentant la vulnerabilitat de moltes d’aquestes dones doblement discriminades: dones, migrants, pobres.
Totes aquestes realitats van de la mà d’un augment de la violència de gènere i sexual en l’àmbit domèstic, ja que el confinament ha ofert l’escenari ideal perquè això es produeixi: aïllament i impunitat. Per a les víctimes és més difícil sortir, demanar i obtenir ajuda, moure’s. La violència de gènere ha augmentat un 36% respecte al mateix període de l’any anterior. Les cases d’acollida estan col·lapsades. Els processos judicials iniciats per les dones han quedat congelats. Per no incidir en què es veuran perjudicades per noves mesures com el Reial Decret Llei 16/2020 que permetran resoldre per procediment sumari, entre altres qüestions, les reclamacions per abaixar les pensions d’aliments o compensatòries i que perjudicarà sobretot dones i les criatures sota la seva custòdia.
Dones que no podran tornar a la seva feina en el servei domèstic perquè els seus ocupadors tenen por de contagiar-se; dones que han patit tota mena de violències durant el confinament, aïllades d’amics i familiars exposades i en mans dels seus victimaris. Dones que han suportat el confinament en infrahabitatges, locals i fins i tot trasters, o al carrer, moltes d’elles sense aigua, ni llum, o aquelles amb algun tipus de patologia mental sense control de la medicació o activitat rehabilitadora, i les que pertanyent a grups de risc, han acceptat una feina a un supermercat per poder alimentar els seus fills/es.

¿Cures? ¿Conciliació? Ningú no va pensar en elles quan es van dissenyar les mesures de confinament, i enmig d’això ens topem de cara amb la monomarentalitat.

A la Tatiana la increpaven a la cua de supermercat i li van impedir accedir-hi perquè portava als seus dos fills de 3 i 6 anys amb ella. On, amb qui, havia de deixar-los? La Claudia té un fill de 12 anys amb autisme i la insultaven des dels balcons per sortir a fer una passejada amb ell, ja que tenir-lo tancat a casa durant tants dies era un infern per al noi i per a ella. Algú va tenir en compte aquestes i altres realitats?
La vida de les criatures també va canviar d’un dia per l’altre. Per a ells, el fet de no tenir contacte amb amics i professors (figures clau per a ells/elles més enllà de la família), no haver pogut sortir al carrer amb normalitat durant moltes setmanes i ara fer-ho amb una distància de seguretat pot ocasionar símptomes d’estrès agut i ansietat. Veiem que això es manifesta en dificultats per dormir, aparició de tics, regressions, irritabilitat.
Tota aquesta situació s’agreuja quan els nens i les nenes es troben en entorns de privació i vulnerables, afectats, entre altres pobreses, per la de no tenir Internet a casa seva. Aquest fet paralitza i impedeix el seu aprenentatge i el contacte amb la seva xarxa familiar, deixant-los totalment aïllats i immersos en un clima domèstic de vegades conflictiu. Totes aquestes experiències viscudes, més la incertesa que genera el confinament, modifiquen les estructures cerebrals i tindran repercussió en la salut mental dels/les petits/es.
Malgrat totes aquestes circumstàncies que aconseguirien abatre a qualsevol, les dones segueixen demostrant, un cop més, ser una font inesgotable de resiliència. Fins i tot en les condicions més extremes, sempre hi ha vincles familiars rescatables, valors i principis a defensar, projectes més o menys viables de futur per abordar. Elles són portadores d’una cultura amb els seus ritus i costums i a totes els agradaria explicar la seva història.
Són dones que no es rendeixen, dones que han demostrat i demostren la capacitat de sobreposar-se a l’adversitat viscuda i estan reinventant noves eines i habilitats per bregar i transformar aquesta nova realitat: escoltant-se més a sí mateixes, teixint xarxes de suport entre elles, i ajudant-col·lectivament en els seus processos curatius. Amb una mica d’ajuda, poden arribar a trobar aquella habitació pròpia i alliberar-se a través d’exercicis de relaxació, d’autocura i d’introspecció; i expressar les seves emocions canviant culpa i vergonya per la defensa de la seva identitat, autoestima, valors i principis. També els nens i nenes, igual que les seves mares, estan desenvolupant els seus estats de resiliència. Els nens i les nenes solen ser més proactius en la resolució de problemes, eficaços, més flexibles i sociables; són capaços de construir la seva vida reforçant en experiències positives i demostrar control davant els esdeveniments quotidians conflictius.
Han estat capaços de seguir les seves classes, fins i tot amb mitjans molt precaris. El confinament ha desencadenat la seva creativitat, la seva alegria, inventant balls o complexes coreografies, dissenyant nous jocs per compartir entre tots, noves regles: cuina i aplaudiments en família.
Les mares i les seves criatures s’estan redescobrint i estan aprenent a jugar junts/es, a compartir emocions i a regular-se; perquè entre elles sí que son permeses les abraçades.
En aquesta equació hi faltem nosaltres, també dones i professionals en una relació d’ajuda, acompanyant en la distància, aprenent a mantenir la calma quan a l’altre costat del telèfon es fa el silenci o el plor, regulant emocions amb la nostra veu, emocionant-nos amb elles, sense perdre el sentit de l’humor que a moltes les caracteritza, confirmant-les en el seu afany per superar les dificultats i recolzant-les en els seus nous reptes.

I, finalment, què ens trobarem ara? Una nova realitat, que és també una oportunitat per canviar les coses, i que requereix de tots i totes solidaritat, creativitat, proactivitat.

Categories

Comparteix:

Notícies destacades

Manifiesto 8M Intress

8M: Manifest d’Intress per a la igualtat de gènere

Amb aquest manifest, posem el focus en les dones amb discapacitat. És crucial abordar les violències masclistes des d’una perspectiva interseccional, que tingui en compte com es creuen diferents desigualtats. Des de Intress, amb equips de professionals coordinats i especialitzats per a la prevenció, detecció i erradicació de les violències masclistes, el nostre compromís és ferm i inequívoc: la lluita per la igualtat i no discriminació de les dones, sense deixar ni una enrere. A l’àrea d’Igualtat i Feminismes de Intress, comptem amb 202 professionals a 29 serveis, que donen atenció a més de 21.000 dones i famílies a l’any. A més, Intress és una entitat fundada per dones, fa ja 40 anys, i 8 de cada 10 treballadores d’Intress són dones. Estem molt orgulloses d’aquest recorregut, però encara ens queda molt camí al davant. Perquè la igualtat només serà real quan ho sigui per a totes les dones, sense excepció. Feliç 8M a totes! 💜
8M Intress

Quan cuidar esdevé feina… i la feina no sempre cuida

Amb motiu del 8M aquest diumenge, compartim un article de Paula Monterde. Educadora social especialitzada en violència intrafamiliar i de gènere, és part de l’equip del Servei d’Atenció i Recuperació a les Violències Masclistes d’Intress a Barcelona (SARVM-BCN).  Aquest article forma part de l’exposició ReV·Belades, disponible fins al 2 d’abril al Centre Cultural La Model. A través de la fotografia analògica, les educadores socials del SARVM-BCN ens conviden a reflexionar sobre què és l’educació social i com s’entrellaça amb la precarietat del sector i el ser dona.  Quan cuidar esdevé feina… i la feina no sempre cuida    Reflexions sobre la feminització i precarització del sector social  Autora: Paula Monterde, educadora social del SARVM-BCN  El 8 de març, Dia Internacional de les Dones, és una jornada de reivindicació col·lectiva. Neix de les lluites de les dones treballadores per condicions laborals dignes, drets socials i reconeixement polític. No és una celebració individual, sinó una data per assenyalar desigualtats estructurals que encara avui travessen la nostra vida quotidiana.  El 8M ens convida a fer-nos una pregunta incòmoda però necessària: qui sosté la vida i en quines condicions? I, sobretot, què passa amb aquelles feines imprescindibles que, precisament perquè sostenen la vida, sovint queden invisibilitzades?   Un sector profundament feminitzat  El sector social, i especialment els serveis de cures i d’acompanyament, és un dels més feminitzats. A l’Estat espanyol, entre el 85 i el 90% de les professionals del sector són dones. En àmbits com l’educació social, l’atenció residencial o l’acompanyament a dones que han patit violència masclista, aquesta presència femenina és encara més elevada.  Aquesta feminització no és casual ni neutra. Quan un treball es feminitza, sovint també es desvaloritza: baixa el reconeixement social, baixen els salaris i augmenta la precarietat.  Això passa perquè aquests treballs s’han construït històricament com una extensió del que les dones han fet, i fan, de manera gratuïta a l’àmbit privat: cuidar, escoltar, sostenir, organitzar la vida quotidiana. Quan una tasca es percep com a “natural”, deixa de ser vista com una competència professional i passa a entendre’s com una disposició personal.  El resultat és polític: si cuidar sembla innat, no cal pagar-ho millor; si sembla vocacional, no cal protegir-ho; si sembla invisible, no cal reconèixer-ho.  Precaritzar també és una forma de desigualtat  La precarització no sempre és evident. No és només cobrar menys. Té a veure amb com el sistema organitza i prioritza aquest tipus de feines, i amb el lloc que ocupen dins l’estructura econòmica i política.  Es concreta en:  Contractes temporals o a temps parcial  Jornades que s’allarguen  Disponibilitat constant  Dificultats per desconnectar  Càrregues emocionals que no apareixen a cap nòmina  De fet, més del 70% dels contractes a temps parcial en el sector de les cures estan ocupats per dones, i els salaris se situen per sota de la mitjana d’altres sectors amb nivells similars de responsabilitat.  Tot això forma part del dia a dia de moltes professionals del sector social. I, de nou, aquesta realitat afecta sobretot dones. Del sistema al quotidià: el treball en un servei residencial  Tot això pren una forma molt concreta en serveis com el SARVM-BCN, un recurs residencial per a dones i els seus fills i filles supervivents de violència masclista.   És un servei que funciona les 24 hores del dia, que acompanya processos vitals profunds i que sosté situacions de gran vulnerabilitat. No només en moments de crisi, sinó també en el dia a dia, quan no passa “res especial”.  La intervenció no es limita a entrevistes, informes o plans de treball. Passa sobretot pel quotidià.   Passa en com comença el dia i en com s’acaba. En com s’acompanya una mare cansada. En com es parla amb un infant. En una decisió petita que, en realitat, és enorme. En posar un límit que protegeix. En sostenir un silenci. O en riure juntes d’alguna cosa aparentment insignificant.  Aquestes accions no sempre es registren, però són les que construeixen seguretat, confiança i vincle. Espais que no sempre es veuen, però que sostenen tota la resta.  Una feina que sosté… però també desgasta  Aquest treball el fem, majoritàriament, educadores socials. Dones que acompanyem altres dones en processos de reconstrucció, autonomia i recuperació després de la violència.  És una feina que exigeix presència constant, capacitat d’escolta, flexibilitat i una forta implicació emocional. Cal sostenir històries dures, prendre decisions complexes i estar disponibles en moments que no sempre es poden preveure.  Tot això té un impacte. No només emocional, sinó també físic i mental. El cansament s’acumula, la desconnexió costa i els límits entre la feina i la vida personal sovint es difuminen.  I, malgrat això, aquestes condicions no sempre es reflecteixen en el reconeixement laboral, en els salaris o en els temps assignats.  Aquí apareix la paradoxa, que també és política: acompanyem processos de cura i reparació dins d’un sistema que no sempre cuida a qui acompanya. La vocació, el compromís i la responsabilitat es donen gairebé per descomptats. Com si cuidar no cansés. Com si no tingués cost.  Per què això també és 8M  Parlar de la feminització i la precarització del sector social és parlar de feminisme. De desigualtats estructurals. De la divisió sexual del treball. De les cures com a pilar invisible del sistema.  El 8M també és això: posar llum sobre les feines que sostenen la vida i sobre els cossos que les sostenen.  Les fotografies d’aquesta exposició no busquen idealitzar la professió ni romantitzar el sacrifici. Busquen fer visible allò que normalment queda fora del focus.  Perquè cuidar és treball. I el treball que cuida, mereix ser cuidat.  Referències:  Encuesta de Población Activa (EPA). Tercer trimestre 2025. Instituto Nacional de Estadística. Enllaç.  Consejo General de Colegios de Educadoras y Educadores Sociales. Enllaç.  Col·legi d’Educadores i Educadors Socials de Catalunya. Enllaç.   
8M Intress

Falta molt poc per ReV·Belades, no t’ho perdis!

El proper dimarts 3 de març a Barcelona inaugurem l’última edició de ReV·Belades — especial pel 8M — amb un espai de diàleg entre educadores socials. Vine a fer xarxa amb companyes del sector i a gaudir d’una preciosa mostra de fotografies i textos. Reflexionarem plegades sobre què és l’educació social, com s’entrellaça amb la precarietat del sector i el ser dona, i com avançar en estratègies de millora. Us convidem a la taula rodona “Revelant la feina invisible de l’educadora social”   Arranquem a la sala d’actes del Centre Cultural la Model, el dimarts 3 de març de les 11:00 a les 12:00, i acabem amb una visita guiada de l’exposició (fins a les 12:30). La taula rodona serà moderada per la Magda Jou, directora del Servei d’Atenció i Recuperació a les Violències Masclistes (SARVM-BCN) d’Intress. Hi participaran: Laura Labiano, directora del recentment inaugurat Servei d’Intervenció Especialitzada d’Intress a l’Hospitalet de Llobregat. Laura Cañadell i Castellà, pedagoga especialitzada en polítiques de gènere i directora en funcions de Servei Residencial del Consorci de Serveis Socials de Barcelona. Paula Monterde, educadora social del SARVM-BCN d’Intress especialitzada en violència intrafamiliar i de gènere. Amal Ymlahi Chriyaa, integradora social en un Centre Obert (servei d’intervenció socioeducativa adreçat a infants i adolescents de 3 a 18 anys i a les seves famílies) finalitzant els estudis d’Educació Social per la UB. Serà un espai obert a la participació del públic. Que no hi falti la teva veu! 📆 Dimarts 3 de març 2026 ⏰ De les 11:00 a les 12:30 hores 📍 Sala actes Centre Cultural La Model (Carrer Entença, 155, Barcelona) Activitat gratuïta. No requereix inscripció prèvia.

També et podria interessar