‘PAL ARRASTRE’, EL PODCAST MÁS IRREVERENTE

25 enero 2024 | Intress

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El equipo de Promoción de la Autonomía de Intress en Baleares han creado ‘Pal Arrastre’, un podcast en el que se desmontan los mitos sobre la geriatría con sabiduría y experiencia. Este podcast, que aborda temas relacionados con el envejecimiento, no solo ofrece información valiosa, sino que también desmonta estigmatizaciones que rodean a esta etapa de la vida.

‘Pal Arrastre’ tiene un enfoque único. Se trata de un podcast dirigido por profesionales de la geriatría y personas mayores que comparten sus experiencias y conocimientos. Este formato promociona una perspectiva auténtica y enriquecedora sobre el envejecimiento, desafiando percepciones comunes y destacando la diversidad de vivencias.

El equipo de ‘Pal Arrastre’ no teme abordar asuntos que a menudo se pasan por alto en la conversación pública, como lo puede ser el miedo a envejecer, temática del primer capítulo que podéis encontrar en nuestro canal de Spotify. Desde cuestiones de salud hasta aspectos emocionales y sociales del envejecimiento, cada episodio ofrece una inmersión profunda en la realidad de quienes están en la tercera edad. Las conversaciones son amenas, informativas y, a menudo, llenas de sabiduría acumulada a lo largo de los años.

La diversidad de voces en el podcast refuerza el mensaje de que el envejecimiento es una parte integral de la vida, llena de oportunidades y aprendizajes constantes. ‘Pal Arrastre’ es más que un podcast sobre geriatría; es un espacio donde se desmontan estereotipos y se celebra la riqueza que el envejecimiento aporta a nuestras vidas. Al escucharlo, nos sumergimos en narrativas auténticas, aprendemos de personas expertas y descubrimos la vitalidad que existe en cada etapa de la vida.

No te pierdas de la oportunidad de explorar el fascinante mundo de ‘Pal Arrastre’ y transformar tu perspectiva sobre el envejecimiento.

¡Acompáñanos en esta travesía de reflexión y descubrimiento!

 

Escúchalo ahora en Spotify:

https://open.spotify.com/episode/34JVdbG4MrksUOdh5P0icK 

 

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El edadismo: un reto silencioso que nos toca de cerca

Escribe Coloma Reynés, directora del área de Promoción de la Autonomía El edadismo es una de las formas de discriminación más normalizadas y, a menudo, invisibles. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), 1 de cada 2 personas en el mundo mantiene actitudes edadistas. Y no es un tema menor: diversos estudios muestran que el edadismo se relaciona con una peor salud física y emocional, un menor acceso a oportunidades sociales y laborales, e incluso con una reducción de la esperanza de vida de hasta 7,5 años en quienes interiorizan estos prejuicios. El edadismo no se manifiesta únicamente en comentarios como “ya no puedes” o “a tu edad no toca”. También se refleja en gestos cotidianos: actitudes que infantilizan, decisiones tomadas sin consultar, actividades diseñadas desde estereotipos o silencios que dejan fuera a las personas mayores. Cuidado con cómo celebramos Incluso en ocasiones bienintencionadas, como el Día Internacional de las Personas Mayores, podemos caer en sesgos edadistas. A menudo se plantea como un día únicamente festivo —con bailes o comidas— reduciendo la diversidad de intereses de las personas mayores a lo lúdico, dando por hecho que todas las personas mayores comparten los mismos intereses. Pero la franja de edad es amplia y diversa: hay personas que quieren bailar, otras que desean debatir sobre política, aprender nuevas tecnologías, crear arte o reflexionar sobre sus derechos. Reducir las celebraciones solo a lo festivo puede invisibilizar esa pluralidad de intereses y deseos. Sin embargo, este día debería ser mucho más que una fiesta. Es una fecha para reclamar derechos, recuperar espacios y hacer visibles las voces de quienes tantas veces han sido silenciadas. No se trata de renunciar a la alegría, sino de darle sentido: Disfrutar reivindicando Celebrar mientras exigimos una sociedad libre de edadismo Combatirlo desde la comunidad El edadismo no se combate solo con leyes o campañas, sino con acción comunitaria. Cuando un barrio, un centro de día, un grupo vecinal o una asociación crean espacios de participación real, se rompen estereotipos. Las personas mayores dejan de ser vistas como una “carga” y se reconocen como lo que siempre han sido: vecinas, referentes, creadoras de vínculos y protagonistas de su presente. El poder de los pequeños gestos La transformación empieza en lo cercano: Escuchar de verdad y no dar por hecho lo que una persona quiere o necesita Fomentar que las decisiones sobre actividades, proyectos o rutinas se tomen con las personas mayores, no para ellas Reconocer la experiencia y el deseo de cada persona, aunque no encaje en lo que “se espera” a cierta edad Cada gesto cuenta: desde preguntar antes de ayudar hasta dar valor al talento y la voz de quien tenemos delante. Mirarnos como profesionales Quienes acompañamos en el día a día debemos cuestionarnos: ¿nuestras intervenciones refuerzan la autonomía o la limitan? A veces, sin ser conscientes, reproducimos conductas edadistas: Hablar en diminutivo Tomar decisiones sin consultar Diseñar actividades basadas en estereotipos y no en intereses reales Hiperproteger y sobrecuidar La conciencia profesional es clave para transformar la práctica. El primer paso es reconocer que el edadismo existe en nuestro día a día. El segundo, atreverse a cambiarlo. Pedaleando hacia otro modelo Hoy en los centros de Intress celebramos el III IntressTour: la carrera de bicis estáticas contra el edadismo. Será un reto deportivo y simbólico: superar los 1.500 km pedaleados por 15 pelotones, casi la mitad solidarios. Cada kilómetro será un recordatorio de que sí podemos avanzar hacia un modelo más justo, más comunitario y más humano. El edadismo no es abstracto: impacta en la salud, la dignidad y la calidad de vida de millones de personas. Combatirlo empieza en cómo miramos, hablamos y nos relacionamos. El edadismo se combate en comunidad, pero desde la individualidad.
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Intress se adhiere al Manifiesto por una sociedad libre de edadismo

Con motivo del Día Internacional de las Personas Mayores (1 de octubre), desde Intress nos hemos adherido al Manifiesto por una sociedad libre de edadismo, una iniciativa impulsada por el Servicio de Intervención Especializada (SIE) de Tàrrega. El manifiesto denuncia el edadismo como una forma de discriminación silenciosa pero profundamente arraigada, que se manifiesta en la exclusión laboral, en la negación de la capacidad de decidir, en los estereotipos mediáticos y en prácticas que invisibilizan o menosprecian a las personas mayores. También pone el acento en la doble discriminación que viven muchas mujeres mayores, por razón de edad y de género. En Intress defendemos una mirada interseccional de las realidades, convencidas de que no podemos entender las desigualdades desde un único marco explicativo. El género, la edad, el origen o la clase social interactúan y configuran situaciones que solo podemos afrontar de manera integral e inclusiva. El SIE de Tàrrega, como el resto de servicios SIE que gestionamos, es un recurso especializado en la atención a mujeres que han sufrido violencia machista y a sus hijos e hijas. Desde este servicio se ha impulsado la adhesión al manifiesto, para reforzar el compromiso con una sociedad libre de todas las formas de discriminación y para promover el respeto y la igualdad en todas las etapas de la vida. Puedes leer el manifiesto completo aquí: Manifiesto 1 de octubre
AECC

Acuerdo con la Asociación Contra el Cáncer de Barcelona

El acuerdo de colaboración entre la Asociación Española Contra el Cáncer (AECC) y nuestra entidad Intress tiene como finalidad unir esfuerzos en la mejora de la atención a personas diagnosticadas con cáncer y sus familias, en el marco de la “Red de Apoyo Integral”. Gracias a esta firma, realizada recientemente, AECC aporta su experiencia en prevención, investigación, asistencia y acompañamiento a pacientes, mientras que INTRESS contribuye con su modelo de intervención social y comunitaria. El convenio establece que INTRESS identificará y derivará a personas que puedan beneficiarse de los recursos de AECC, siempre con su consentimiento expreso y garantizando el cumplimiento de la normativa de protección de datos, mientras que la AECC (delegación de Barcelona) se compromete a atender a estos pacientes con sus estándares de calidad asistencial. En el documento firmado por ambas partes establecimos detalles del convenio, como la renovación (un año, con posibilidad de prórroga), los mecanismos de coordinación (nombramiento de responsables en cada entidad), la confidencialidad de la información compartida y el uso de logotipos y marcas. También incluimos compromisos en materia de buenas prácticas profesionales y estipulamos la jurisdicción aplicable en caso de conflicto. En definitiva, se trata de un acuerdo para optimizar recursos y generar sinergias entre ambas entidades con el objetivo común de mejorar la calidad de vida de las personas atendidas afectadas por cáncer y sus familiares, a través de un sistema de derivación y apoyo coordinado, siempre en el ámbito de actuación de la AECC Barcelona.

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