PADDLE SURF CON LAS MUJERES DEL SAMVVM

29 agosto 2024 | Intress

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Paddle Surf con las mujeres del SAMVVM de Palma

Las mujeres y niños y niñas del Servicio de Acogimiento Municipal de Palma disfrutaron de una actividad de paddle surf a cargo de WorkHub Palma. Esta actividad cierra el proyecto de «Integración, Fitness y Resiliencia» subvencionado por la Fundación ”la Caixa” y desarrollado por la empresa de WorkHub Palma.

El proyecto ha consistido en la realización de 31 horas de actividades físico-deportivas. El objetivo: apoyar el proceso de recuperación de las mujeres que han salido de situaciones de violencia, y al mismo tiempo, promover la cohesión grupal y la sororidad a través de vivencias positivas. Estas actividades han consistido desde entrenamientos funcionales para trabajar la fuerza, resistencia y agilidad, a otras actividades como meditación, zumba y deporte familiar.
La experiencia del paddelsurf, que puso punto final en el programa, fue especialmente significativa. Esta actividad no solo permitió a las participantes disfrutar de un día de diversión y contacto con la naturaleza, sino que también simbolizó la superación personal y la resiliencia.  Éstos son conceptos claves en el proceso de recuperación de estas mujeres.
El proyecto «Integración, Fitness y Resiliencia» es un ejemplo de cómo las actividades físico-deportivas pueden ir más allá del simple ejercicio. Pueden llegar a ser una herramienta poderosa para la integración y la recuperación emocional. Iniciativas como esta subrayan la importancia de ofrecer apoyo integral a las mujeres que han sufrido situaciones de violencia. De esta manera, se las puede ayudar a construir una nueva vida con fuerza y confianza.
Intress gestiona 54 servicios para atender a personas en las Baleares. Corresponden a las áreas de Infancia y Familia, Igualdad y Género, Promoción de la Autonomía, Centro Especial de Empleo, y Salud Mental a través de Girasol.
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Nuevas tecnologías en el tercer sector social

Tecnología con ética en el tercer sector: innovar sin perder el norte

El pasado miércoles 31 de diciembre nuestra compañera Meritxell Campmajó, responsable de las áreas de Justicia e inclusión Comunitaria y Nuevas Oportunidades de Intress, publicó en el diario digital Social.cat unas reflexiones sobre el uso ético y responsable de nuevas tecnologías en el trabajo social. Estas reflexiones vienen impulsadas por la jornada ‘Ética y tecnología para el bienestar de las personas’ que celebramos hace poco en Barcelona con la participación del economista Lluís Torrens Mèlich y el filósofo Francesc Torralba Rosselló, en la que se presentó un amplio abanico de iniciativas tecnológicas que se han probado o implementado a Intress. Compartimos el artículo traducido a continuación. Si quieres leer la versión original en Social.cat, haz clic aquí. Tecnología con ética en el tercer sector: innovar sin perder el norte Meritxell Campmajó, 31/12/25 en Social.cat Hace unos días tuvimos la oportunidad de reflexionar sobre un tema que ya no es futurista: la tecnología al servicio de los servicios sociales. La jornada de Intress nos recordó una cosa que parece sencilla, pero que cambia todo: la tecnología solo tiene sentido si pone la persona en el centro. Si refuerza, y no sustituye, el criterio profesional. Si ayuda a mejorar la calidad de vida de las personas y no solo a acelerar procesos.  Los profesores Francesc Torralba y Lluis Torrents compartieron con nosotros algunas reflexiones. En los servicios sociales, el miedo a equivocarse y la urgencia para innovar a menudo crean un falso dilema: “usar o no usar tecnología”. La realidad es que la decisión más ética no es no hacer nada, sino decidir cómo hacerlo bien. La inteligencia artificial y otras herramientas pueden aligerar cargas administrativas, detectar incoherencias y optimizar recursos, dejando tiempo para el acompañamiento humano, que es lo que realmente importa.  Pero también hay riesgos: los errores se escalan, los sesgos se multiplican y la falsa sensación de objetividad puede hacernos delegar responsabilidades. Por eso hay que pensar la tecnología como un miembro más de la organización: con roles claros, límites, supervisión y evaluación continua. Así, los profesionales ganan responsabilidad, no la pierden, y las organizaciones mantienen la ética como guía.  En la jornada conocimos experiencias concretas: desde programas de gestión e informes con IA hasta proyectos de realidad virtual para personas grandes y proyectos de innovación disruptiva. Todas compartían un denominador común: la tecnología aplicada con propósito, con criterio y con el objetivo de mejorar la vida de las personas.  Estas eran la herramienta de prevención y gestión del acoso sexual o por razón de género, la Soliguia (Nidus), los informes con apoyo IA, las herramientas de realidad virtual Tech+50RV, la red española Digisem, las iniciativas del VÍA y Gia en Intress.  Muchas incorporan la tecnología como forma de acelerar y mejorar los procesos de gestión interna de la entidad, y el trabajo de historia de vida a través de varias tecnologías disruptivas con las personas que acompañamos a los servicios.  Si al tercer sector queremos seguir siendo un espacio de transformación y oportunidad, tenemos que poner la ética en el centro de la innovación. Innovar no es solo introducir nuevas herramientas; es hacerlo con mirada crítica, con prudencia, con ambición, y con la convicción que la tecnología tiene que servir a las personas, no al revés.  Por último, hay que reflexionar sobre quién controla la tecnología. Si queda en manos de los estados, sin mecanismos de transparencia y control democrático, existe el riesgo que se utilice como instrumento de vigilancia masiva o de control social, abriendo la puerta a formas de totalitarismo. Si, en cambio, está concentrada en manos del sector privado, puede potenciar desigualdades, exclusión y mercantilización de derechos básicos, priorizando beneficios por encima del bien común.  La tecnología, por lo tanto, no es neutra: su impacto depende de quién la gobierna, con qué valores y con qué mecanismos de supervisión. Garantizar un uso ético es indispensable para proteger derechos y equidad social, la sociedad civil organizada es, pues, quien mejor puede garantizar este uso, y nos tenemos que sentir responsables de hacerlo. 
Foto de las manos de una persona haciendo una foto de la conferencia con su teléfono móvil

Jornada ‘Ética y tecnología para el bienestar de las personas’: un espacio de reflexión e innovación

El pasado 11 de diciembre en el Centro Cívico Cotxeres de Sants en Barcelona, compartimos proyectos tecnológicos innovadores que buscan mejorar la atención, la gestión y la prevención en el trabajo social, en una jornada organizada por el área de Nuevas Oportunidades de Intress.  Empezamos con unas reflexiones, a cargo del economista Lluís Torrens Mèlich y del filósofo Francesc Torralba Rosselló, sobre los riesgos y responsabilidades que suponen el uso de las nuevas tecnologías – en particular la inteligencia artificial – en el cuidado de las personas y el trabajo social.   Por un lado, tenemos la responsabilidad de implementar soluciones tecnológicas que permitan hacer una gestión más eficiente y dedicar más tiempo a la atención directa. Por otro lado, el uso de estas tecnologías puede comportar riesgos, que tenemos que conocer, medir y mitigar adecuadamente para garantizar una atención de calidad.  A continuación, descubrimos un amplio abanico de iniciativas tecnológicas que se han probado o implementado en Intress:  PAS (Prevención Acoso Sexual), una herramienta web para hacer frente al acoso sexual o por razón de sexo o género en el trabajo – Intress  Soliguia y Nidus, guías digitales gratuitas de servicios sociales – Fundación iSocial   Cedra Trust Initiative y la optimización con IA de informes Barnahus – Domestic Data Streamers  Proyecto Tech50+ y el uso de gafas de Realidad Virtual en el Centro Mestres Casals Martorell – Intress   Proyecto DIGISEM y algunos ejemplos como el uso de un proyector de Realidad Aumentada en servicios de Salud Mental de Madrid – Intress  Pacto tecnológico en el Consejo de Participación de los Jóvenes – Intress  GIA, transformación digital aplicada a los procesos de gestión, y algunos ejemplos como la implementación del SharePoint de Intress – RocaSalvatella   VIA Momentos y VIA Entornos, transformación digital aplicada a la mejora de la atención a las personas, y algunos ejemplos como el uso de inteligencia artificial o realidad virtual en el trabajo social – RocaSalvatella y Intress  ¡Gracias a todas las que habéis estado presentes!
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Aliadas contra las violencias machistas en Carabanchel

El CRPS Los Cármenes (Intress), a través de nuestras compañeras Vicenta Alonso y Visi Gómez, participa activamente en la Comisión de Feminismos del distrito de Carabanchel, un espacio clave para el trabajo comunitario y la sensibilización en el territorio. En el marco del 25N, la comisión organizó la jornada “Carabanchel contra las Violencias Machistas”, celebrada el 27 de noviembre en el Espacio de Igualdad Lourdes Hernández. Con 211 mujeres y 82 hombres asistentes, la iniciativa reunió 14 actividades impulsadas por entidades del distrito y tuvo una gran acogida vecinal. Intress tuvo un papel destacado a través del grupo Aliadas, que presentó la actividad “Yo sí te veo, yo sí te creo”, centrada en visibilizar cómo, detrás de muchos malestares en mujeres con problemas de salud mental, existen situaciones de violencia que a menudo quedan ocultas o silenciadas. Las participantes elaboraron máscaras que mostraban un malestar emocional y, al levantarlas, el público descubría la realidad que había detrás. Fueron ellas mismas quienes guiaron la experiencia, generando un espacio de escucha y reflexión muy significativa.

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