Nuestros compañeros de Intress y trabajadores sociales Antonio Zarcos Navarro (EASC Villaverde) y Miguel Ángel Manchado Flores (CRPS Villaverde), ambos del área de Salud Mental, han sido premiados junto a otras 40 trabajadoras sociales por un proyecto de trabajo en red llamado Coordinadora TS Villaverde en la 6ª Gala del Trabajo Social del Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid. Esta iniciativa se gestó en el marco de la facilitación estratégica de participación comunitaria de los servicios gestionados por Intress en Madrid, que favorece que sus profesionales se involucren en mesas comunitarias diversas.
( En la fotografía principal, de izquierda a derecha, Miguel Ángel Manchado Flores (CRPS Villaverde) y Antonio Zarcos Navarro (EASC Villaverde ).
La Coordinadora TS Villaverde es un grupo de trabajadoras sociales que nace en 2007 a raíz de algunas ideas expresadas en el Congreso Estatal de Trabajo Social celebrado en Zaragoza ese mismo año que exponían la necesidad de aumentar los espacios de encuentro y reflexión entre trabajadoras y trabajadores sociales, la necesidad de sistematizar la práctica del Trabajo Social mediante la formación permanente, la necesidad de que los trabajadores sociales lean mucho de forma continua en torno a investigaciones y avances en ciencias sociales, la necesidad de dialogar con otros colegas profesionales sobre intervención de casos y situaciones vividas y la necesidad de plasmar y escribir lo que hacemos día a día desde la profesión de Trabajo Social.
Este vídeo sirvió para presentar la candidatura de los compañeros: https://www.youtube.com/watch?v=jAOY3Pby_7E
La Coordinadora TS Villaverde también nace a partir de la idea central para la profesión de Trabajo Social a partir de la cual se hace imprescindible establecer una coordinación efectiva entre las diferentes instituciones, servicios, entidades y asociaciones que trabajan en un mismo distrito en torno a una determinada población en un contexto y en el que, tal y como afirmaba la catedrática emérita de Trabajo Social Teresa Zamanillo en dicho Congreso, se hace necesario crear redes y vínculos en un contexto social caracterizado por la incertidumbre, el miedo, la soledad y la primacía del mercado frente a las políticas sociales.
Así nace en 2007 la Coordinadora TS Villaverde como un Grupo Profesional de trabajadoras sociales que actúan e intervienen en el distrito de Villaverde y que en un primer documento dice de sí misma:
• Somos una red de apoyo y social para nosotras mismas y mismos a nivel profesional (aunque la dimensión personal está muy unida).
• Tenemos un espacio y tiempo en el que nos conocemos y conocemos con detalle los recursos y redes en las que trabajamos.
• Simplificamos las coordinaciones y accesos a los diferentes recursos.
• Disminuimos las posibles duplicidades en las actuaciones.
• Buscamos ser más eficaces, eficientes y ágiles.
• Disponemos de un lugar en el que facilitamos el intercambio de conocimientos y contactos y reflexionamos sobre casos y situaciones por las que pasamos (casos difíciles por distintos motivos, cuestiones éticas, dificultades institucionales, etc.).
Los objetivos de esta Coordinadora son:
• Mejorar la calidad de vida de las personas que viven en el Distrito de Villaverde.
• Realizar una atención integrada y global.
• Visibilizar la profesión de Trabajo Social.
• Trabajar en red.
• Crear un espacio de reflexión, análisis, intercambio y diseño de acciones.
• Conocer protocolos de coordinación y derivación entre recursos.
• Configurar un fichero de recursos.
La Coordinadora TS Villaverde ha sido a lo largo de todos estos años un grupo vivo en constante cambio, especialmente por las salidas y entradas de sus componentes que han ido produciéndose fruto de jubilaciones, traslados, nuevas incorporaciones, creación de nuevos recursos, etc. Ha sido un grupo siempre abierto a nuevos miembros que también ha permitido la inclusión de otras figuras profesionales a la par que ha sabido conservar el núcleo central y su identidad primaria de Trabajo Social.
