VIII TROBADA CIUTADANA DE MADRID

29 maig 2017 | Intress

Featured image

 

 

LA TROBADA CIUTADANA SOBRE LA ESTRATÈGIA D’INCLUSIÓ SOCIAL DE LA COMUNITAT DE MADRID

Per a la Comunitat de Madrid l’estratègia hauria de centrar-se en l’ocupació i la ciutadania demana la consolidació dels drets socials.

L’Observatori d’Exclusió Social i els Processos d’Inclusió en la Comunitat de Madrid (OEISM), de nou obre el diàleg amb representants polítics de l’Assemblea de Madrid. Aquesta vegada, tenim a les mans l’Estratègia D’INCLUSIÓ SOCIAL DE LA COMUNITAT DE MADRID, que afirma com intenció “… que totes les persones comptin amb una renda suficient, oportunitats d’ocupació i serveis de qualitat

L’Estratègia s’ha presentat públicament en octubre de 2016. Des de llavors hem sotmès al debat de la Comissió Ciutadana, que és l’espai on participen persones entitats socials: Fundació Atenea, Fundació Secretariat Gitano, Fundació RAIS, Associació d’Acció Social Libèl·lula, Associació Candelita, INTRESS, Associació Educació, Cultura i Solidaritat. Són persones que participen en programes d’atenció social com centres de dia, cerca activa d’ocupació, centres de rehabilitació laboral, etc. És realitzarà debat d’aquelles mesures que es refereixen a àmbits molt propers a qui viuen l’exclusió social ocupació, habitatge, garantia d’ingrés, educació i salut.

La nostra Lectura ciutadana de l’Estratègia ens porta a constatar, entre altres coses que hi ha poca concreció a les mesures i que es basa en una idea poc realista de l’ocupació, en un context d’un mercat laboral precaritzat; ens volen convèncer que les persones més vulnerables i amb més necessitats, només podem estar inclosos socialment si tenim ocupació.

Totes les entitats i grups participants som conscients que l’ocupació és un recurs per la inclusió social, però no l’únic. Creiem que el dret a una vida digna no poden dependre de tenir o no un contracte laboral.

La invitació als partits polítics amb representació en l’Assemblea ens permetrà contrastar amb una visió de la Estratègia, que és l’instrument que el govern de la Comunitat de Madrid va utilitzar per desenvolupar la seva política social fins l’any 2021.

La VIII Trobada Ciutadana s’organitza en col·laboració amb la universitat Complutense de Madrid, i en especial, amb l’Escola de Relacions Laborals. S’espera una assistència d’unes 100 persones, de diferents zones de la ciutat de Madrid i dels municipis de Fuenlabrada, Getafe i Alcobendas.

Es realitzarà el dimecres 31 de maig de 2017 de 10h a 14h, a l’Escola de Relacions Laborals, Carrer San Bernardo, 49.

Categories

Comparteix:

Notícies destacades

Intress_MestresCasals_RealitatVirtual_31_10_2025_baixa-9

Tecnologia amb ètica al tercer sector: innovar sense perdre el nord

El passat dimecres 31 de desembre la nostra companya Meritxell Campmajó, responsable de les àrees de Justícia i Inclusió Comunitària i Noves Oportunitats d’Intress, va publicar al diari digital Social.cat unes reflexions sobre l’ús ètic i responsable de noves tecnologies en el treball social.  Aquestes reflexions venen impulsades per la jornada ‘Ètica i tecnologia per al benestar de les persones’ que vam celebrar fa poc a Barcelona amb la participació de l’economista Lluís Torrens Mèlich i el filòsof Francesc Torralba Rosselló, en la que es va presentar un ampli ventall d’iniciatives tecnològiques que s’han provat o implementat a Intress.  Compartim l’article a continuació. Si vols llegir-ho directament a Social.cat, clica aquí. Tecnologia amb ètica al tercer sector: innovar sense perdre el nord Meritxell Campmajó, 31/12/25 a Social.cat Fa uns dies vam tenir l’oportunitat de reflexionar sobre un tema que ja no és futurista: la tecnologia al servei dels serveis socials. La jornada d’Intress ens va recordar una cosa que sembla senzilla, però que canvia tot: la tecnologia només té sentit si posa la persona al centre. Si reforça, i no substitueix, el criteri professional. Si ajuda a millorar la qualitat de vida de les persones i no només a accelerar processos.  Els professors Francesc Torralba i Lluis Torrents van compartir amb nosaltres algunes reflexions. En els serveis socials, la por d’equivocar-se i la urgència per innovar sovint creen un fals dilema: “usar o no usar tecnologia”. La realitat és que la decisió més ètica no és no fer res, sinó decidir com fer-ho bé. La intel·ligència artificial i altres eines poden alleugerir càrregues administratives, detectar incoherències i optimitzar recursos, deixant temps per l’acompanyament humà, que és el que realment importa.   Però també hi ha riscos: els errors s’escalen, els biaixos es multipliquen i la falsa sensació d’objectivitat pot fer-nos delegar responsabilitats. Per això cal pensar la tecnologia com un membre més de l’organització: amb rols clars, límits, supervisió i avaluació contínua. Així, els professionals guanyen responsabilitat, no la perden, i les organitzacions mantenen l’ètica com a guia.  A la jornada vam conèixer experiències concretes: des de programari de gestió i informes amb IA fins a projectes de realitat virtual per a persones grans i programes d’innovació disruptiva. Totes compartien un denominador comú: la tecnologia aplicada amb propòsit, amb criteri i amb l’objectiu de millorar la vida de les persones.  Aquestes eren l’eina PAS de prevenció i gestió de l’assetjament sexual o per raó de gènere, la Soliguia (Nidus), els informes amb suport IA, les eines de realitat virtual Tech+50RV, la xarxa espanyola Digisem, les iniciatives del VIA i Gia a Intress.  Moltes incorporen la tecnologia com a forma d’accelerar i millorar els processos de gestió interna de l’entitat, i el treball d’història de vida a través de diverses tecnologies disruptives amb les persones que acompanyem als serveis.   Si el tercer sector volem continuar sent un espai de transformació i oportunitat, hem de posar l’ètica al centre de la innovació. Innovar no és només introduir noves eines; és fer-ho amb mirada crítica, amb prudència amb ambició, i amb la convicció que la tecnologia ha de servir a les persones, no a l’inrevés.   Per últim, cal reflexionar sobre qui controla la tecnologia. Si queda en mans dels estats sense mecanismes de transparència i control democràtic, existeix el risc que s’utilitzi com a instrument de vigilància massiva o de control social, obrint la porta a formes de totalitarisme. Si, en canvi, està concentrada en mans del sector privat, pot potenciar desigualtats, exclusió i mercantilització de drets bàsics, prioritzant beneficis per sobre del bé comú.  La tecnologia, per tant, no és neutra: el seu impacte depèn de qui la governa, amb quins valors i amb quins mecanismes de supervisió. Garantir un ús ètic és indispensable per protegir drets i equitat social, la societat civil organitzada és, doncs, qui millor pot garantir-ne aquest ús, ens n’hem de sentit responsables de fer-ho.
Manos de una persona haciendo una foto de la conferencia con su teléfono móvil

Jornada ‘Ètica i tecnologia per al benestar de les persones’: un espai de reflexió i innovació

El passat 11 de desembre en el Centre Cívic Cotxeres de Sants a Barcelona, vam compartir projectes tecnològics innovadors que busquen millorar l’atenció, la gestió i la prevenció en el treball social, en una jornada organitzada per l’àrea de Noves Oportunitats d’Intress.   Vam començar amb unes reflexions, a càrrec de l’economista Lluís Torrens Mèlich i del filòsof Francesc Torralba Rosselló, sobre els riscos i responsabilitats que suposen l’ús de les noves tecnologies – en particular la intel·ligència artificial – en la cura de les persones i el treball social.   D’una banda, tenim la responsabilitat d’implementar solucions tecnològiques que permetin fer una gestió més eficient i dedicar més temps a l’atenció directa. D’altra banda, l’ús d’aquestes tecnologies pot comportar riscos, que hem de conèixer, mesurar i mitigar adequadament per a garantir una atenció de qualitat.   A continuació, vam descobrir un ampli ventall d’iniciatives tecnològiques que s’han provat o implementat en Intress:   PAS (Prevenció Assetjament Sexual), una eina web per a fer front a l’assetjament sexual o per raó de sexe o gènere en el treball – Intress  Soliguia i Nidus, guies digitals gratuïtes de serveis socials – Fundació iSocial  Cedra Trust Initiative i l’optimització amb IA d’informes Barnahus – Domestic Data Streamers  Projecte Tech50+ i l’ús d’ulleres de Realitat Virtual en el Centre Mestres Casals Martorell – Intress  Projecte DIGISEM i alguns exemples com l’ús d’un projector de Realitat Augmentada en serveis de Salut Mental de Madrid – Intress  Pacte tecnològic en el Consell de Participació dels Infants – Intress  GIA, transformació digital aplicada als processos de gestió, i alguns exemples com la implementació del SharePoint d’Intress – RocaSalvatella  VIA Moments i VIA Entorns, transformació digital aplicada a la millora de l’atenció a les persones, i alguns exemples com l’ús d’intel·ligència artificial o realitat virtual en el treball social – RocaSalvatella i Intress  Gràcies a totes les que vau estar presents! 
52db5ccf-9193-4335-8d66-9292416d0172

“Reacciona”, presents al XXIX curs d’esquizofrènia

Les nostres companyes, Itziar Martínez i Vicenta Alonso, facilitadores del grup “ReAcciona” de salut mental, han participat en el XXIX Curs d’Esquizofrènia. Hi han presentat un pòster que resumeix els assoliments del grup i l’impacte de les seves accions en l’estigma, mesurat a través de l’escala AQ-27, una eina que permet analitzar actituds socials com la responsabilitat, la pietat o la ira.  Ja hem explicat en altres ocasions que el grup ReAcciona contra l’Estigma, format per persones ateses al CRPS Los Cármenes, juntament amb Vicenta i Itziar, dissenya accions vinculades a la lluita contra l’estigma, els drets humans i les bones pràctiques. Aquestes accions es duen a terme amb estudiants d’institut, universitaris/es i professionals interessats en la salut mental. El curs d’esquizofrènia, organitzat per la Fundació per a la Investigació i Tractament de l’Esquizofrènia i altres Psicosis i per l’Hospital General Universitari Gregorio Marañón, és una cita de referència. Reuneix professionals internacionals amb projectes i idees innovadores centrades en la psicosi, i convoca moltes persones vinculades a la salut mental. Aquesta edició, la vint-i-novena, va estar dedicada a les Crisis Psicòtiques i els Contextos Terapèutics en Temps de Fragmentació. En aquest context, les nostres companyes han presentat els resultats del seu estudi sobre el canvi d’actituds envers les persones amb problemes de salut mental, posant en valor la importància d’aquest tipus d’intervencions. Altres dades de l’activitat del grup ReAcciona: https://intress.org/ca/blog/el-grup-reacciona-continua-actuant-contra-lestigma-el-2025/

També et podria interessar