Assistim al debat a Lleida sobre “Salut Mental i Comunitat”

11 octubre 2018 | Intress

Featured image

A Lleida,  vam assistir al debat “Salut mental i Comunitat” organitzat per l’Hospital Sant Joan de Déu Terres de Lleida a l’espai Orfeó de Lleida en el marc del Dia Mundial de la Salut Mental.

Va ser una jornada molt interessant en la qual van participar diferents agents de la comunitat: persones residents al servei de Llar Residència, familiars, representants de les comunitats de veïns i diferents professionals de l’àmbit de la salut mental, entre els quals participava la nostra companya, i directora de la Llar Residència Elisenda de Montcada, Teresa Treig.

Com a eix fonamental es va reflexionar sobre la importància de la rehabilitació dins la comunitat tenint en compte a la persona, posant-la al centre de qualsevol intervenció, i no al diagnòstic.

En general, com a propostes de millora es va destacar la necessitat de tenir més visualització, més comunicació a tots els estaments de la societat en general, més implicació de tota la xarxa que envolta la persona atesa i els seus familiars, major flexibilitat en els serveis d’atenció actuals i, dins de l’àmbit laboral, una major adaptació de llocs de treball en empreses ordinàries.

La jornada va acabar en positiu, ja que sabem que hem avançat molt, però encara ens queda molt camí per recórrer i totes les entitats estem per seguir treballant en la millora de les condicions de vida de les persones que tenen algun problema de salut mental.

Ens agrada recordar la idea que va difondre de la nostra companya Teresa:

“La veu la tenen ells i no els professionals!”

 

Categories

Comparteix:

Notícies destacades

IMG_5786

Ja disponible el conte infantil La Eruga Valentí

Intress presenta Valentín, un conte infantil sensible i esperançador que convida a reflexionar sobre la inclusió i el valor de trobar el propi lloc al món. En Valentín és una petita eruga que neix amb una discapacitat intel·lectual que li dificulta seguir el ritme dels altres habitants del bosc. Aquesta situació l’omple de tristesa i dubtes, fins que, amb el suport incondicional de la seva família, inicia la recerca d’un espai on pugui orientar-se, formar-se i desenvolupar la seva funció com a pol·linitzador. El conte ha estat escrit pel Centre Especial de Treball (CET) d’Intress a Catalunya, un recurs que promou la inclusió laboral de persones amb discapacitat oferint-los un entorn de treball adaptat i acompanyament professional. Les autores del conte són M. José Garcia Fuentes, Àurea Boronat Muñoz i Valentino Amarilla, amb el suport professional de la Consuelo Nieto, treballadora del CET, que ha acompanyat el procés creatiu i formatiu. El conte aborda de manera propera i accessible com una persona amb discapacitat intel·lectual pot trobar el seu lloc en el món laboral quan existeix acompanyament professional, formació i comprensió. La història posa en valor la inclusió, la diversitat i l’amistat, mostrant que cada persona té alguna cosa única per oferir a la comunitat. Valentín convida a reflexionar sobre la inclusió laboral de les persones amb discapacitat intel·lectual i transmet un missatge clar: amb suport i oportunitats reals, totes les persones poden créixer, aportar i sentir-se part de la comunitat. Si voleu adquirir exemplars del conte, podeu fer-ho a través de:  https://intress.org/es/libros/la-oruga-valentin/
Intress_MestresCasals_RealitatVirtual_31_10_2025_baixa-9

Tecnologia amb ètica al tercer sector: innovar sense perdre el nord

El passat dimecres 31 de desembre la nostra companya Meritxell Campmajó, responsable de les àrees de Justícia i Inclusió Comunitària i Noves Oportunitats d’Intress, va publicar al diari digital Social.cat unes reflexions sobre l’ús ètic i responsable de noves tecnologies en el treball social.  Aquestes reflexions venen impulsades per la jornada ‘Ètica i tecnologia per al benestar de les persones’ que vam celebrar fa poc a Barcelona amb la participació de l’economista Lluís Torrens Mèlich i el filòsof Francesc Torralba Rosselló, en la que es va presentar un ampli ventall d’iniciatives tecnològiques que s’han provat o implementat a Intress.  Compartim l’article a continuació. Si vols llegir-ho directament a Social.cat, clica aquí. Tecnologia amb ètica al tercer sector: innovar sense perdre el nord Meritxell Campmajó, 31/12/25 a Social.cat Fa uns dies vam tenir l’oportunitat de reflexionar sobre un tema que ja no és futurista: la tecnologia al servei dels serveis socials. La jornada d’Intress ens va recordar una cosa que sembla senzilla, però que canvia tot: la tecnologia només té sentit si posa la persona al centre. Si reforça, i no substitueix, el criteri professional. Si ajuda a millorar la qualitat de vida de les persones i no només a accelerar processos.  Els professors Francesc Torralba i Lluis Torrents van compartir amb nosaltres algunes reflexions. En els serveis socials, la por d’equivocar-se i la urgència per innovar sovint creen un fals dilema: “usar o no usar tecnologia”. La realitat és que la decisió més ètica no és no fer res, sinó decidir com fer-ho bé. La intel·ligència artificial i altres eines poden alleugerir càrregues administratives, detectar incoherències i optimitzar recursos, deixant temps per l’acompanyament humà, que és el que realment importa.   Però també hi ha riscos: els errors s’escalen, els biaixos es multipliquen i la falsa sensació d’objectivitat pot fer-nos delegar responsabilitats. Per això cal pensar la tecnologia com un membre més de l’organització: amb rols clars, límits, supervisió i avaluació contínua. Així, els professionals guanyen responsabilitat, no la perden, i les organitzacions mantenen l’ètica com a guia.  A la jornada vam conèixer experiències concretes: des de programari de gestió i informes amb IA fins a projectes de realitat virtual per a persones grans i programes d’innovació disruptiva. Totes compartien un denominador comú: la tecnologia aplicada amb propòsit, amb criteri i amb l’objectiu de millorar la vida de les persones.  Aquestes eren l’eina PAS de prevenció i gestió de l’assetjament sexual o per raó de gènere, la Soliguia (Nidus), els informes amb suport IA, les eines de realitat virtual Tech+50RV, la xarxa espanyola Digisem, les iniciatives del VIA i Gia a Intress.  Moltes incorporen la tecnologia com a forma d’accelerar i millorar els processos de gestió interna de l’entitat, i el treball d’història de vida a través de diverses tecnologies disruptives amb les persones que acompanyem als serveis.   Si el tercer sector volem continuar sent un espai de transformació i oportunitat, hem de posar l’ètica al centre de la innovació. Innovar no és només introduir noves eines; és fer-ho amb mirada crítica, amb prudència amb ambició, i amb la convicció que la tecnologia ha de servir a les persones, no a l’inrevés.   Per últim, cal reflexionar sobre qui controla la tecnologia. Si queda en mans dels estats sense mecanismes de transparència i control democràtic, existeix el risc que s’utilitzi com a instrument de vigilància massiva o de control social, obrint la porta a formes de totalitarisme. Si, en canvi, està concentrada en mans del sector privat, pot potenciar desigualtats, exclusió i mercantilització de drets bàsics, prioritzant beneficis per sobre del bé comú.  La tecnologia, per tant, no és neutra: el seu impacte depèn de qui la governa, amb quins valors i amb quins mecanismes de supervisió. Garantir un ús ètic és indispensable per protegir drets i equitat social, la societat civil organitzada és, doncs, qui millor pot garantir-ne aquest ús, ens n’hem de sentit responsables de fer-ho.
Manos de una persona haciendo una foto de la conferencia con su teléfono móvil

Jornada ‘Ètica i tecnologia per al benestar de les persones’: un espai de reflexió i innovació

El passat 11 de desembre en el Centre Cívic Cotxeres de Sants a Barcelona, vam compartir projectes tecnològics innovadors que busquen millorar l’atenció, la gestió i la prevenció en el treball social, en una jornada organitzada per l’àrea de Noves Oportunitats d’Intress.   Vam començar amb unes reflexions, a càrrec de l’economista Lluís Torrens Mèlich i del filòsof Francesc Torralba Rosselló, sobre els riscos i responsabilitats que suposen l’ús de les noves tecnologies – en particular la intel·ligència artificial – en la cura de les persones i el treball social.   D’una banda, tenim la responsabilitat d’implementar solucions tecnològiques que permetin fer una gestió més eficient i dedicar més temps a l’atenció directa. D’altra banda, l’ús d’aquestes tecnologies pot comportar riscos, que hem de conèixer, mesurar i mitigar adequadament per a garantir una atenció de qualitat.   A continuació, vam descobrir un ampli ventall d’iniciatives tecnològiques que s’han provat o implementat en Intress:   PAS (Prevenció Assetjament Sexual), una eina web per a fer front a l’assetjament sexual o per raó de sexe o gènere en el treball – Intress  Soliguia i Nidus, guies digitals gratuïtes de serveis socials – Fundació iSocial  Cedra Trust Initiative i l’optimització amb IA d’informes Barnahus – Domestic Data Streamers  Projecte Tech50+ i l’ús d’ulleres de Realitat Virtual en el Centre Mestres Casals Martorell – Intress  Projecte DIGISEM i alguns exemples com l’ús d’un projector de Realitat Augmentada en serveis de Salut Mental de Madrid – Intress  Pacte tecnològic en el Consell de Participació dels Infants – Intress  GIA, transformació digital aplicada als processos de gestió, i alguns exemples com la implementació del SharePoint d’Intress – RocaSalvatella  VIA Moments i VIA Entorns, transformació digital aplicada a la millora de l’atenció a les persones, i alguns exemples com l’ús d’intel·ligència artificial o realitat virtual en el treball social – RocaSalvatella i Intress  Gràcies a totes les que vau estar presents! 

També et podria interessar